Utvecklingsansvarig inom digitalt lärande

Brinner du för lärande och vill kombinera det med digitala utbildningskanaler? Vill du jobba med utveckling, utbildning och produktion av digitalt lärande? Då kanske du är Trafikverksskolans nya utvecklingsansvarig inom digitalt lärande!
Som Utvecklingsansvarig på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.




Utvecklingsansvarig inom digitalt lärande

Arbetsuppgifter

Trafikverksskolan i Ängelholm skräddarsyr utbildningar som leder till yrkeskompetenser som efterfrågas för att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Att vara utvecklingsansvarig innebär dels att vara projektledare från start till mål, men även att se nya pedagogiska möjligheter i samband med kursutveckling. Fokus ligger dels på att producera digitala utbildningar men också på att driva Trafikverksskolans förändringsarbete inom digitalt lärande med målet att digitalt lärande ska vara en naturlig del av kompetensutvecklingen av Trafikverksskolans medarbetare.
Trafikverksskolan är inne i en digitaliseringsresa genom att gå från traditionella utbildningslösningar till ett varierat lärande. Här erbjuder vi en stimulerande miljö där du får arbeta med spännande och utmanande arbetsuppgifter som är både varierande och utvecklande. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla både utbildningar och medarbetare i digitalt lärande.
Du kommer att arbeta med och ansvara för produktion av digitala utbildningar, vilket sker i nära samarbete med kunder, beställare och utbildare. Du kommer också att vara ansvarig för att utbilda inom digitalt lärande och vara en resurs vid omställning till varierat lärande. Som utvecklingsansvarig förvaltar och administrerar du även Trafikverksskolans befintliga utbud av utbildningar inom området. Arbetet innebär stort eget ansvar med handlingsfrihet utifrån givna uppdrag.

Övrig information

Placeringsort: Ängelholm
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Det är därför viktigt att du tar dig tid att besvara dessa och inte hänvisar till CV eller endast svarar ja eller nej. Arbetsprov kan komma att tillämpas för de kandidater som går vidare till en intervju som en del i vårt urvalsarbete. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Tidplan
Urvalsarbetet pågår under v. 9 och intervjuer kommer att genomföras under v. 10 och sker digitalt via Skype.

Kvalifikationer

Vem är du?
Denna roll passar dig som har lätt för att bygga relationer och lätt för att kommunicera och samarbeta med såväl enskilda individer som grupper. För att lyckas i rollen behöver du kunna hantera flera pågående processer samtidigt vilket kräver en god planerings- och struktureringsförmåga. Tjänsten ställer krav på en förmåga att kunna analysera och kartlägga beställares utbildningsbehov.
Vi söker dig som har
arbetslivserfarenhet inom digitalt lärande
arbetslivserfarenhet av digital produktion inom utbildning
kunskap och erfarenhet av arbete med relevanta verktyg, som till exempel Photoshop, InDesign, Adobe Captivate och Articulate Storyline och html5
en högskole- eller universitetsutbildning (minst 180 hp) inom ett för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer motsvarande

Det är meriterande om du har
·      goda kunskaper i och erfarenhet av att leda arbetsgrupper, workshops.

Ansökan

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Trafikverksskolan är Trafikverkets utbildningsenhet och hos oss bidrar du till att kompetensutveckla framtidens medarbetare - både på Trafikverket och inom väg- och järnvägsbranschen. Vi genomför även längre utbildningar på gymnasie- och högskolenivå. Som Sveriges största utbildare inom väg och järnväg kompetensutvecklar vi årligen 10 000 personer både på vår unika övningsanläggning i Ängelholm och på olika orter runt om i Sverige. Tillsammans bidrar vi till att fler lär sig mer för att kunna utveckla vårt transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.