Utvecklingschef

Ledningsstaben, verksamhetsområde kirurgisk vård, Region Jönköpings län, Jönköping

Vill du vara med och göra skillnad och bedriva en vård i toppklass? Då är tjänsten som utvecklingschef något för dig!

Vi söker
För att vara aktuell för tjänsten vill vi att du som söker är utbildad läkare, eventuell annan lämplig högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet kan bedömas aktuell. Kompletterande utbildningar med inriktning mot ledarskap, kvalitet och verksamhetsutveckling ses som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård, driva projekt och/eller forskningsarbete. Då våra sjukhus finns på tre orter, Eksjö, Jönköping och Värnamo kräver tjänsten att du har körkort.

Du erbjuds en tillsvidaretjänst på heltid, tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst där du får möjligheten att ha en helhetssyn och ett övergripande arbetssätt inom kirurgisk verksamhetsområde genom att omvärldsbevaka sjukvården nationellt och internationellt.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner.
Läs gärna mer om förmånerna här: http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
I rollen som utvecklingschef kommer du att vara en av nyckelpersonerna i vår stab och bidra till ett effektivt utvecklingsarbete. Du kommer att rapportera direkt till sjukvårdsdirektören.
Hos oss kommer du bland annat att driva projekt, vara med och bedriva kirurgisk vård med kvalitet och kostnadsmedvetenhet samt fokusera på medicinska resultat och kvalitetsregister.
Du är ett stöd till chefer i arbetet med produktions- och kapacitetsplanering samt effektiva vårdflöden.
Frågor som kommer upp på agendan är exempelvis hur vi arbetar med förbättringar, kapacitets- och produktionsstyrning, hur vi får klinikerna på våra sjukhus att ta vara på goda exempel och följa upp det, utveckla rutiner samt utmana och kritiskt ifrågasätta. En analytisk förmåga är viktig i detta arbete.
Du kommer att arbeta i nätverk tillsammans med regionens övriga utvecklingschefer och samverka med regionens samlade utvecklingsresurser och andra regioner.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss är du en kvalitetsmedveten och strategisk person som gärna arbetar självständigt samt mål- och resultatorienterat. Vi tror att du behöver ha ett vetenskapligt förhållningssätt, ett oberoende ifrågasättande och en fallenhet för tydlig kommunikation. Det är viktigt att du är en lagspelare då ett bra samarbete mellan medlemmarna i stabsfunktionen är något vi värderar högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Takac, sjukvårdsdirektör Kirurgisk Vård, 070-318 96 30 eller Susanne Holm, tillförordnad HR-chef Kirurgisk vård, 010-242 19 73.

Sista ansökningsdag är 21 augusti 2022. Urval kan komma att ske löpande och intervjuer är planerade att hållas den från vecka 34. Välkommen med din ansökan!

Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att under sommaren kan återkoppling ta längre tid än vanligt. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt.

Personlighets- och problemlösningstester ingår i rekryteringsprocessen.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med 11 000 anställda och 367 000 invånare i 13 kommuner. Inom verksamhetsområde Kirurgisk vård finns de verksamheter som hör till de kirurgiska specialiteterna inom länet samlade. Verksamheter inom kirurgisk vård innefattas av kirurgi, kvinnohälsovård och kvinnosjukvård, onkologi, operation- och intensivvård, ortopedi, urologi, ögonsjukvård samt öron-, näsa och halssjukvård. Totalt är det cirka 2600 anställda fördelade på länets tre sjukhus i Eksjö Jönköping och Värnamo.