Utvecklingschef

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 47 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla och skapa bra service för invånarna på Norra Hisingen!

Som utvecklingschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla verksamheterna utifrån ett helhetsperspektiv.

Tillsammans med medarbetarna på utvecklingsavdelningen driver du stadsdelens strategiska utvecklingsarbete. Du ansvarar för, leder, samordnar och utvecklar förvaltningens gemensamma specialist- och utvecklingsfunktioner inom bland annat samhällsplanering, miljö, folkhälsofrågor, kommunikation och mänskliga rättigheter. Du utvecklar dina medarbetare som är specialister med hög kompetens.

Som utvecklingschef har du fokus på förvaltningens kommunikations- och kvalitetsarbete och de verktyg och system som stödjer detta. Du tar initiativ till åtgärder och arbetssätt för att implementera frågor i förvaltningsledningen och i verksamheterna.

Du deltar och arbetar i stadens nätverk för att utveckla viktiga gemensamma frågor. Uppdraget innebär också omvärldsbevakning i ett brett perspektiv och samverkan med interna och externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsvetenskap eller liknande. För uppdraget krävs att du har ledarerfarenhet på strategisk nivå i en större organisation eller inom flera olika organisationer, exempelvis förvaltning, bolag och näringsliv.

Du ska ha förmåga att ta initiativ till förändring och utveckling inom de olika områden du ansvarar för. Då en viktig del av uppdraget innebär att bedriva omvärldsbevakning behövs ditt intresse av att kontinuerligt hålla dig uppdaterad inom områdena. En viktig förmåga är även att kunna kommunicera och arbeta på ett sådant sätt som skapar delaktighet i organisationen.

Du behöver kunna tillämpa styr- och kvalitetsverktyg på ett sätt som formar verksamheten i den rikting som de strategiska målen anger. I Göteborgs Stad arbetar vi med många IT-system vilket du inte bör vara främmande för.

Du ska ha god kompetens inom samtliga Göteborgs Stads kriterier för det personliga ledarskapet. Av särskild vikt är din mål- och resultatorientering, analytiska förmåga samt förmågan att påverka andra.