Utvecklingschef

I Ljungby kommun är vi öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Hos oss hittar du Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.


I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans! Vill du vara med?

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb




ARBETSUPPGIFTER
Vi kan lova dig ett riktigt stimulerande jobb. Du kommer att ha stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma arbetet. Vi hoppas du uppskattar gott samarbete, öppenhet och kreativitet. Ditt ansvarsområde är omfattande och självklart får du de befogenheter och verktyg du behöver för att klara dina åtaganden och nå resultat. Din arbetstid styr du i hög grad själv över och du får goda möjligheter att utvecklas t ex genom kurser, konferenser, studieresor och deltagande i olika nätverk.

I utvecklingschefens ansvar ligger bland annat att ta ett samlat grepp på flera olika utvecklings- och kvalitetsfrågor, så att insatserna skapar effektivitet i arbetsformer och arbetsorganisation. Utvecklingschefen har ett särskilt uppdrag att skapa en sammanhållen strategi för att möta kommande infrastruktursatsningar.

I rollen som utvecklingschef kommer du att ha du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Som ledare blir ditt uppdrag även att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du kommer även att arbeta med att utveckla, samordna och följa upp processer, metoder och rutiner.

Du rapporterar direkt till kommunchefen och har ett nära samarbete med kommunens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har:
• goda ledaregenskaper och kan skapa engagemang, delaktighet och förtroende
• erfarenhet av liknande arbetsuppgifter antingen inom offentlig eller privat verksamhet
• god samarbetsförmåga, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt
• högskoleutbildning inom relevant område

Som person är du drivande, social, utåtriktad och har lätt för att skapa relationer och bygga nätverk. Du kan arbeta självständigt och effektivt och har ett självklart fokus på kund och resultat.

Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper, samt att du med ett brinnande engagemang inspirerar dina medarbetare.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Intervjuer kommer att ske den 18 april.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.