Utvecklingschef

Jokkmokks kommun är till ytan Sveriges näst största kommun och ligger på polcirkeln i Norrbottens län. Här finns unika fjällområden med Sarek som en av fyra nationalparker. Kommunen har cirka 5 300 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende samt fantastiska naturupplevelser. Vårt kunskapscenter ger möjligheter till flexibelt studerande bland annat olika högskoleutbildningar. Jokkmokks kommun söker utvecklingschef Jokkmokks kommun har genomfört en omorganisation där ett av huvudmålen varit att fokusera och förtydliga arbetet inom vårt utvecklingskontor. Vår ambition är att skapa en spjutspetsorganisation som samlar och utvecklar all framtidsorienterad verksamhet med våra flaggskepp Jokkmokks vintermarknad och Laponiaprocessen som kärnpunkter. Utvecklingskontoret ska vara motorn i utvecklingsarbetet med bland annat konceptarbete som Attraktiva Jokkmokk och andra utåtriktade marknadsföringsprojekt. Utvecklingskontoret samlar allt från demokratiprocesser till stöttning av lokal turismverksamhet. Arbetsuppgifter: Som vår nya utvecklingschef arbetar du med själva kärnan i Jokkmokk, vår framtidsutveckling som bosättnings- och destinationsort. Du är chef för en enhet bestående av cirka tio medarbetare samt chefen för vuxenutbildningen. Du är även del av kommunens ledningsgrupp. Som utvecklingschef arbetar du nära såväl politiken som tjänstemannaorganisationen. Uppdraget ger dig mycket stor frihet att initiera och genomföra projekt. Kvalifikationer: Vi ser att vår nya utvecklingschef har relevant högskoleutbildning. Vi ser att du är en säker ledare som har stort engagemang och bred personlig erfarenhet. Vi förutsätter att du har en resultatorienterad personlighet och att du trivs med att ha en central roll. Kunskaper inom marknadsföring, utvecklingsarbete och/eller processledning är meriterande. Vi kommer fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi förutsätter att du bosätter dig i kommunen. Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vi undanber oss säljsamtal i samband med tjänsteannonseringen.