Utvecklingschef IT till Göteborgs Stads Parkering

Arbetsbeskrivning
Vad kan ett parkeringsbolag göra för att skapa en hållbar, tillgänglig och attraktiv stad? En hel del, har det visat sig här i Göteborg. Nu söker vi en person som kan vara med och driva vårt utvecklingsarbete framåt.

Det är ingen hemlighet att det händer mycket i Göteborg. Göteborg Stad står för sin största omvandling någonsin och vi deltar som aktiv part i flera av de stadsutvecklingsprojekt som planeras och förverkligas.

Göteborgs Stads Parkerings investeringsportfölj om ca 2,5 miljard möter behoven på en mobilitetsmarkad som är under snabb förändring. Vi möter dagligen ca 35 000 kunder i våra olika kanaler. Det gör oss till en arbetsplats där långsiktig hållbar utveckling kombineras med högt kundfokus och ett handlingskraftigt snabbt agerande i vardagen

Tjänsten som chef för vår utvecklingsenhet, som har fokus på att utveckla och förvalta vår digitala plattform, är en viktig roll hos oss. Du leder en enhet med åtta anställda och har det övergripande ansvaret för det agila arbetet över hela utvecklingsenheten. Det ingår även konsulter i enheten som IT-chefen har arbetsledaransvar över. Vi har kommit långt i digitaliseringen av vårt kunderbjudande och behöver nu dig som vill vara med och fortsätta driva vår utveckling framåt samt även förvalta det vi har byggt upp. Rollen innebär ett nära samarbete med IT-chefen, produktägare och kollegor i övriga delar av verksamheten.

Var finns vi?
Tjänsten är en tillsvidaretjänst och är placerad på Göteborgs Stads Parkerings huvudkontor i Gårda som är centralt beläget i Göteborg med närhet till tåg, buss och spårvagn. Vi är en modern arbetsgivare som kommer att ge dig värdefull erfarenhet och bidra till din framtida utveckling. Här får du möjlighet att arbeta med kunniga och engagerade medarbetare som trivs med att göra viktiga avtryck i vår stad.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Victoria Åhl Bingsmark på telefon 073-447 66 28 eller via e-post victoria.ahl.bingsmark@randstad.se 

Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2023-01-02 men vi intervjuar löpande så vänta inte.

Facklig kontakt på Göteborgs Stads Parkering: Unionen, Almir Hrvat, tfn 031-7743753.

Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Ansvarsområden
Personalansvar för internanställda i utvecklingsenheten
Ansvar för att leda utvecklingsenheten i det dagliga arbetet tillsammans med Scrum masters, samt gärna kunna ta rollen som scrum master för ett eller två team
Agera agil coach och ansvara för utvecklingen av det agila arbetssättet över hela utvecklingsenheten
Hålla ihop och driva enheten framåt, ordna med gemensamma möten och event på enheten
Säkerställa effektivitet i våra utvecklingsinitiativ
Representera enheten och dess arbete i dialog med andra avdelningar/grupperingar både internt och externt
Agera bollplank till IT-chefen och IT-arkitekten i frågor kopplade till systemarkitektur och stötta IT-chefen i övriga frågor vid behov


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Relevant akademisk utbildning inom området
Dokumenterad ledarskapserfarenhet som Chef, Teamledare, Scrum Master eller liknande och en god förmåga att hantera personal
Erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder/arbetssätt
Ett stort kunnande inom mjukvaruutveckling och ett intresse för att utveckla och effektivisera utvecklingsarbetet inom en organisation
Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska

Meriterande:
Erfarenhet av mjukvaruutveckling och ett intresse av att vidhålla detta 
Erfarenhet som Scrum Master eller Agil Coach

Personliga egenskaper
Du är trygg i din roll som ledare och har genom åren utvecklat starka ledaregenskaper och en bra kommunikativ förmåga. Du är lyhörd för organisationens och din enhets behov och är van vid att prioritera för bolagets bästa. Du har en god förmåga att fatta beslut, styra och driva arbetet framåt både självständigt och i grupp. Du är pedagogisk och bekväm med att ha löpande dialog och samverkan med intressenter på olika nivåer inom och utanför organisationen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om företaget
Göteborgs Stads Parkering är ett bolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi bidrar till att skapa en hållbar, tillgänglig och attraktiv stad för våra invånare, men också för de som besöker Göteborg. Det gör vi genom att förvalta parkeringsanläggningar och erbjuda trygga, säkra och bekväma lösningar, för både privat- och företagskunder.

Under varumärket Parkering Göteborg samordnar vi kommunalägd parkering och möter den
parkerande kunden. Vår målsättning är att förenkla resandet och skapa parkeringslösningar som hjälper kunderna att hitta flytet i sin vardag. Vi har idag 71 000 parkeringsplatser, nästan 1 550 laddplatser och dagligen görs upp emot 41 000 betalningar i vår betalningsapp samt 9 000
betalningar i betalautomater. Bolaget omsätter 450 miljoner kronor och förvaltar parkeringsanläggningar till ett värde av drygt 2 400 miljoner kronor. Cirka 90 medarbetare arbetar hos oss.

För att genomföra vårt uppdrag och kunna leverera behöver vi alla slags kompetenser – inte minst i den spännande tid vi har framför oss. Göteborg är mitt uppe i en byggboom som kommer att pågå i många år till – visste du att staden växer med 7 000 invånare per år? Under byggtiden behöver Göteborg fortsatt vara tillgängligt, och vi arbetar aktivt tillsammans med stadens andra aktörer för att säkerställa det.

Vår allra viktigaste resurs är våra medarbetare. Vill du vara med?