Utvecklingschef på Kultur- och fritidsförvaltningen

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Kultur och Fritid ansvarar för Eslövs kommuns olika bibliotek, kontakter med föreningar och studieförbund samt övriga kultur- och fritidsverksamheter. Förvaltningen har också hand om Medborgarhuset, Karlsrobadet, Marieholmsbadet, Bian och Ungdomsverksamhet och fritidsgård.
Vi arbetar för Eslövs kommuns gemensamma värderingar - Engagemang, Nyskapande och Allas lika värde.





ARBETSUPPGIFTER
Du skall leda stabsarbetet på Kultur- och Fritid som innefattar tjänsterna kulturutvecklare, barnkultursekreterare, kulturassistent, projektledare och fritidskonsulent.
Du deltar i förvaltningens ledningsgrupp.
Du kommer att leda processer i olika utvecklingsarbeten och utveckla verksamheten både strategiskt och operativt inom både kultur och fritidsområdet
Du kommer att ha personal- och budgetansvar inom området
Du ansvarar för föreningsutveckling-/utbildning
Du arbetar för ett ökat fokus på kulturfrågor inom alla politikområden.
Du ansvarar för museiverksamhet och kulturarvsfrågor, konstinköp.
Du ansvarar för att ta fram ett kulturpolitiskt program.


KVALIFIKATIONER
Du skall ha adekvat högskoleutbildning inom kultur- och fritidssektorn.
Du tänker strategiskt och långsiktigt och anpassar dina handlingar efter detta.
Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Du skall ha erfarenhet av arbete inom kultur och fritidssektorn.
Det är en fördel om du har arbetat i en politiskt styrd organisation.
Du ska också ha erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete med gott resultat.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.