OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Inom Region IT finns enheterna Service Desk, IT plattformar/arbetsplatser samt Utveckling och vi arbetar även inom kundteam inriktade mot olika verksamhetsområden. Inom Utvecklingsenheten arbetar vi med bl a integration, datalager, arkitektur, automatisering samt AI kompetens. Som Utvecklingschef har du ett enhetsansvar för din enhet bestående av 25 medarbetare. Du kommer att leda och utveckla teamet och har budget-, personal- och resursplaneringsansvar. I din roll kommer du samordna och säkerställa så att ni i teamet levererar det stöd som verksamheten behöver.
Rollen innebär ansvar för t ex för IT-arkitektur såsom framtagande av metoder, ramverk,
lösningsmönster och riktlinjer för IT- och digitaliseringsutvecklingen. Du har ett sammanhållande ansvar för systemutveckling och förvaltning av egen/nyutvecklade system/tjänster samt för BI datalager och ICC inom Regionen. Du ser till att enheten deltar aktivt i arbetet med omvärldsbevakning, innovation och teknisk utveckling. I din roll ingår även resursförsörjning med interna resurser men även upphandlad kompetens kopplade till IT-arkitektur och vid behov kompetenser rörande tjänstedesign. Du rapporterar direkt till CIO och ingår i IT-ledningsgruppen.
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8 000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Din profil
Du som söker har relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har en bakgrund som ledare från utveckling och förvaltning av produkter och tjänster. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av IT-verksamhet såsom utveckling, implementation, införande och förvaltning samt erfarenhet av budget- och prognosarbetet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet och kompetens inom enterprisearkitektur samt erfarenheter av DevOps och agil utveckling.
Du är en engagerad och pedagogisk ledare och motiveras av att ledarskapet i rollen. Som person är du är genuint intresserad av digitaliseringens möjligheter och innehar ett innovativt tankesätt. Du är kommunikativ och har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har ett strukturerat, noggrant och metodiskt arbetssätt i att kartlägga och prioritera enhetens uppdrag. Rollen kräver att du är lyhörd och förtroendeingivande, har god förmåga att skapa relationer och vidareutveckla nätverk och samarbeten.
Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Region Värmland med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrica Berg Persson, Jefferson Wells, 054-22 18 ulricaberg.persson@jeffersonwells.se. Du kan också kontakta CIO Region IT, Mikael Borén, 010-831 91 01
Fackliga kontakter
SACO: Helene Mast Larsson, 010-831 56 45
Vision: Annica Sundin, 010-831 65 15
Du lämnar din ansökan senast 1 april till denna tjänst genom att klicka på länken här intill, med bifogat CV.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33