Utvecklingschef till barn- och utbildningsförvaltningen

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Här finns plats för dig också!
”Vi hjälper varandra att se nya möjligheter.” ”Det finns en närhet till ledning och politiker.” ”Man tar vara på medarbetarnas resurser.” ”Det känns bra att jag kan bidra till att underlätta i människors vardag.”
Fyra röster från fyra anställda i Tjörns kommun. Enligt den senaste medarbetarundersökningen är vi som jobbar i Tjörns kommun väldigt engagerade i våra arbetsuppgifter. Vi har också bra kolleger, vi gillar våra chefer och rekommenderar gärna andra att söka sig hit.






ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som utvecklingschef innebär ansvar för att utveckla och driva barn- och utbildningsförvaltningens övergripande utvecklings- och förändringsarbete med målet att vår vision ska genomsyra hela förvaltningen och alla våra medarbetare. Vi vill att alla ska känna till vad förskola och grundskola erbjuder, vad vi vill sträva mot och hur vi ska nå dit. Detta ska även vara tydligt för Tjörns både nuvarande och tillkommande invånare.

I rollen ingår också ansvar för planerings- och utvecklingsavdelningens personal, verksamhet och ekonomi. På avdelningen finns specialister inom bland annat kvalitet, verksamhetsutveckling och digitalisering. Tillsammans arbetar ni med värdeskapande utveckling med fokus på de förvaltningsövergripande processerna.

Utvecklingschefen ska säkerställa att förvaltningen tillvaratar och vidareutvecklar organisationens befintliga inre kompetens och erfarenhet bl a genom att organisera goda villkor för lokala och externa nätverk samt kollegialt lärande. Till detta kommer även att initiera kontakter med andra, gärna liknade kommuner för kunskaps- och erfarenhetsutbyte på medarbetar- och chefsnivå, att tillse att Tjörn tar del av de internationaliseringsmöjligheter vilka erbjuds genom EU-projekt samt inte minst utveckla och samarbeten med universitet- och högskolor i allmänhet och lärarutbildningar i synnerhet.

I arbetsuppgifterna ingår kvalificerad utredning och handläggning samt att vara föredragande i barn- och utbildningsnämnd. Utvecklingschefen ingår även i förvaltningens ledningsgrupp och medverkar i facklig samverkan.

KVALIFIKATIONER
Dokumenterat mycket goda kunskaper om nationella styrdokument är ett krav. Goda kunskaper om kommunal verksamhet samt politisk styrning. Då tjänsten innebär kvalificerad utredning och handläggning är goda kunskaper att uttrycka sig i skrift ett krav. Tjänsten innehåller personalansvar samt även ekonomiskt ansvar varför erfarenhet av dessa är nödvändig

Meriterande för tjänsten är ledarerfarenhet eller liknande arbete från skola eller förskola samt kunskap och erfarenhet av IKT-pedagogisk utveckling, internationalisering och dokumenterat förändrings- och utvecklingsarbete.
Du har genomfört statlig rektorsutbildning eller annan likvärdig utbildning och gärna även annan pedagogisk utbildning på minst master-nivå. Kunskaper i främmande språk, engelska/franska, är meriterande.

ÖVRIGT
Förvaltningschef Lena Eriksson har semester från 10 juli och är tillbaka i tjänst den 9 augusti, ställ gärna dina frågor innan hon börjar sin semester.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag.

Om du har problem med att ansöka via programmet Offentliga jobb vänligen kontakta supporten via telefonnummer 0771-693 693.