Utvecklingschef till logtech-bolaget Barkfors

Vill du leda och utveckla ett ambitiöst utvecklingsteam i ett växande mjukvarubolag?

Nu söker vi på Barkfors dig som med ett coachande ledarskap driver teamet framåt genom att motivera och agera tekniskt bollplank. I rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra med en positiv energi till ditt team. Nyfiken? Läs vidare!

Vi är marknadsledande inom logtech och erbjuder en modern transportplaneringslösning för företag inom transport- och logistikbranschen. Med över 30 års erfarenhet och passion för nya innovationer kombinerar vi gårdagens lärdomar med den allra senaste tekniken. Våra kunder känner oss bäst genom vår kärnprodukt; mjukvaruprogrammet T5 som ger ett förbättrat stöd, ökad kontroll och effektivare administration av kundens kärnverksamhet.

Idag är Barkfors över 20 anställda och vi arbetar ständigt tillsammans för att utveckla och erbjuda marknaden ett ledande system och starka kundrelationer.

Om rollen

Rollen som utvecklingschef hos oss är ny och din roll kommer därmed att värderas och uppskattas högt inom både teamet och i bolaget som helhet.

Utöver att leda och coacha utvecklingsteamet kommer du att ansvara för bland annat:

- Driva hela kedjan från kundbeställning till levererad produkt
- Utvecklingsteamet (personalansvar) inklusive att arbeta aktivt med gruppsammanhållning och gemensam framdrift
- Utveckling och förbättring av arbetssätten inom teamet
- Resursplanering och målsättning med löpande uppföljning.


Då Barkfors är ett mindre företag är en av våra styrkor att vi alla hjälps åt - i stort som i smått. Du får energi av att arbeta agilt i en mindre organisation, där du har stora möjligheter att påverka och förbättra både arbetssätt och kultur.

Om dig

I din roll som utvecklingschef uppfattas du som trygg i dig själv. Du har i dina tidigare roller fått uppleva det fina i att ditt coachande ledarskap skapar ett engagemang som i sin tur leder till en träffsäker leverans. Hos oss får du verkligen utlopp för din förmåga att komma med kreativa lösningar 😊.

För att må bra, trivas och bli framgångsrik i rollen är din inställning lika viktig som erfarenhet, men vi ser gärna att du har:

- Flera års erfarenhet av att ha arbetat i en utvecklingsrelaterad roll
- Erfarenhet av att leda och coacha medarbetare
- Vana att hantera människor och att framföra information i både grupp och på individnivå
- Erfarenhet av att ansvara för och driva projekt


Vi ser gärna att du är tekniskt nyfiken och gillar att initiera och hålla i tekniska diskussioner, det är även en stor fördel om du har erfarenhet i test av system. Utöver de tekniska aspekterna är det även viktigt att du har ett intresse för att lära dig produkten i sin helhet och att värna om våra kundrelationer.

Intresserad? Kontakta oss!

Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i - vill vi gärna träffa dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa bra.

Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Linnea Olsson, Talent Acquisition Specialist, linnea.olsson@progrits.se

En del av Progrits

Barkfors är en del av Progrits - en nordisk mjukvarukoncern med ett tiotal entreprenörsdrivna bolag inom branscherna fordon, e-handel/logistik och resor. Vi drivs av teknisk innovation, med kravet att kundnyttan alltid står i centrum.

Att vara en del av Progrits innebär ökade möjligheter för utveckling både för oss som företag och för dig som anställd, och samtidigt större trygghet.

Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet - och vara med om att göra Barkfors till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. För roligt är viktigt - jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul.