Utvecklingschef till Sektor Omsorg

Vi bryr oss!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.

Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?




Om tjänsten

I sektor Omsorg inrättar vi nu en helt ny roll som utvecklingschef.

Rollen är en viktig del i det förändringsarbete som görs i sektorn för att skapa en mer hållbar organisation som lägger fokus både på strategisk planering och uppföljning, men även på att snabbt kunna anpassa sig när omvärlden förändras.

Som utvecklingschef arbetar du nära sektorchef och biträdande sektorchef och har stor möjlighet att påverka sektorns utveckling. Dina medarbetare har ett brett ansvar. De ansvarar för att, i samverkan med övriga chefer och medarbetare i sektorn, driva olika utvecklingsfrågor kopplat till förebyggande och hälsofrämjande arbete, kompetensutveckling, digitalisering, kvalitet, upphandlingar, avtalsuppföljningar, omvärldsbevakning, planering av framtida behov, anhörigstöd mm. Du leder även chefen för handläggarenheten. 

I din roll ska du bidra till att sektorn framgångsrikt når uppsatta mål, skapa förutsättningar för god samverkan både inom sektorn och med externa parter, och säkerställa att det förebyggande och hälsofrämjande perspektivet genomsyrar allt utvecklingsarbete. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kävlinge kommuns omsorg blir bäst i Sverige! Våra mål är högt ställda, och vi söker dig som är en inspirerande ledare, en klok strateg, tänker nytt och vill framåt. 

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är lyhörd och leder genom samverkan och delaktighet. Du är tydlig, pedagogisk och relationsskapande och eftersom processer och uppdrag löper parallellt ställs höga krav på att du arbetar strukturerat och organiserat samt har en förmåga att se helhetsperspektiv. 

Som person är du driven, vill uppnå resultat och tänker proaktivt. Du har förmåga att snabbt greppa nya kunskapsområden och tillsammans med dina medarbetare och kollegor omsätta dessa i konkreta strategier och lösningsförslag. Du har också förmågan att se hur olika frågor påverkar hela organisationen. 

Du har en högskoleutbildning som vi som arbetsgivare bedömer relevant. Du har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer, är trygg i din ledarroll, vana vid att driva process- och utvecklingsfrågor och har erfarenhet och kompetens av metodik kopplat till förändringsprocesser. Du har kännedom och stort intresse av förebyggande och hälsofrämjande arbete Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig förvaltning och arbete inom vård och omsorg. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om sektor omsorg

I sektor omsorg arbetar ca 650 medarbetare med äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättningar och måltidsservice. Allt arbeta i sektorn ska präglas av goda och trygga relationer och en hög grad av omtanke om varandra. Vi har alltid ett gemensamt fokus på kommuninvånarna.

Som utvecklingschef blir du direkt chef för 15 personer samt chefen för handläggarenheten. På handläggarenheten arbetar 12 personer. 

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.


Vi arbetar utifrån en strukturerad modell för rekrytering, annonsering och marknadsföring. Av den anledningen undanber vi oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.