Utvecklingschef till Södermalm

Inom Pysslingen Förskolor vet vi hur vi får barn att blomstra, trivas och utvecklas. Det är våra pedagogers drivkraft – på varenda förskola. Ända sedan starten för 30 år sedan är siktet inställt på att skapa en förskola som är stimulerande och inspirerande där grunden är barnets naturliga upptäckarglädje, vetgirighet och nyfikenhet. Vi erbjuder en mångfald av olika pedagogiska inriktningar och metoder så att varje barn får rätt stimulans varje dag. Gemensamt för alla våra förskolor, oavsett geografi och pedagogisk inriktning är att vi möter och behandlar alla barn med respekt och ett genuint engagemang. Mötet med barnet är A och O för oss – och det märks. Vi har idag över hundra förskolor i Stockholm, Mälardalen och Skåne.

Pysslingen Förskolor växer! Nu söker vi en utvecklingschef till ledningsteamet på södermalm i Stockholm!

Pysslingen Förskolor är innovativa föregångare som leder den pedagogiska utvecklingen i Sverige. Vi ska möta både dagens och morgondagens behov och förväntningar från kunder, medarbetare och myndigheter på ett föredömligt sätt. Tillsammans jobbar vi för att varje barn ska må bra, växa och utvecklas. Hos oss ska varje dag vara en lärorik upptäcktsfärd!

Vi söker en engagerad och kompetent chef till vårt ledningsteam på Södermalm. Vi ansvarar för ett förskoleområde som består av sex stycken förskolor. Teamet utgörs av en förskolechef som leder teamets arbete samt en utvecklingschef, en biträdande förskolechef och en intendent. Tillsammans driver ledningsteamet sina förskolor på ett självständigt och formativt sätt beroende på var förskolorna befinner sig i sin utveckling. Med de pedagogiska målen i sikte har teamet i uppdrag att skapa en attraktiv förskola för barn, vårdnadshavare och medarbetare. Ledningsteamets uppdrag är brett och innefattar allt från att ordna dagens bemanning till att lägga långsiktiga planer för förskolornas utveckling och organisation.

Tycker du att det låter intressant?

Utvecklingschefen har ett särskilt ansvar att utveckla den pedagogiska verksamheten på varje förskola i området. Utvecklingschefen arbetar nära medarbetarna och barnen för att skapa goda lärmiljöer och lärprocesser, utvärdera arbetet och stötta medarbetarna i det pedagogiska uppdraget.

Som utvecklingschef tror vi att du:

bedriver ett arbete i framkant utifrån läroplansuppdraget och skollagen

tycker om att arbeta "hands on"

kommunicerar och utvecklar det pedagogiska arbetet i vardagen tillsammans med pedagogerna

kan systematiskt planera, utveckla, följa upp och utvärdera verksamheten

har en förmåga att organisera utvecklingsarbetet för att nå de givna målen, på det sätt som bäst passar de enskilda förskolorna i området

har en avslutad pedagogisk högskoleutbildning samt minst tre års erfarenhet av arbete inom förskolan

har tidigare erfarenhet av att arbeta som utvecklingsledare eller har haft ansvar för någon form av pedagogisk utveckling.

 Dina egenskaper som ledare:

Som ledare utövar du ett formativt och pedagogiskt ledarskap. Du är lösningsfokuserad med en god förmåga att leda genom andra. Du uppfattas också som tillgänglig och närvarande i ditt ledarskap. Du har ett stort fokus på resultat och har en förmåga att skapa en effektiv organisation och affärsmässighet i förhållande till uppdraget. Du är bra på att tänka nytt och vill bidra till ökad samhällsnytta. Med ett professionellt förhållningssätt och en stark kommunikativ förmåga lyckas du bygga långsiktigt goda relationer. Du kan även balansera kraven från koncern, kunder och omvärld. Du har en stark analytisk och strategisk förmåga och ser lätt långsiktiga perspektiv och visar ett starkt intresse för vad som händer i forskning och omvärld. Du har, precis som dina kollegor i teamet, ett nytänkande ledarskap som gynnar verksamhetens bästa. Du har också en mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift och stor datorvana.

Vi erbjuder dig:

en roll i ett ledningsteam inom Sveriges mest attraktiva förskoleföretag

ansvar, befogenhet och resurser för att skapa din egen effektiva organisation

ett område med flera förskolenheter att leda och utveckla

möjlighet att organisera och delegera arbetet för att nå de givna målen på det sätt som bäst passar den egna organisationen

en roll där du leder andra ledare

goda möjligheter att utvecklas och utmanas i en stor koncern

nätverk, förmåner, kollektivavtal och individuell lönesättning.

Så ansöker du:

Senast den 18 oktober vill vi ha ditt CV och personliga brev.

Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta förskolechef Sandra Demander sandra.demander@pysslingen.se 0769-474519

Anställningsform och tillträde:

Tjänsterna är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Beställ redan i dag utdrag ur belastningsregistret då det vanligtvis tar två veckor att få det hemskickat.

Varmt välkommen med din ansökan!