Utvecklingschef till Stockholms Stadsmission

Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation, som drivs av idén att alla människor har rätt att vara en del av samhället och få nya livschanser. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin egenmakt. Tillsammans skapar vi ett hållbart och mänskligare samhälle för alla!Vi söker en Utvecklingschef till den nya enheten för Verksamhetsutveckling & ProjektOm rollenStockholms Stadsmission tillsätter nu en Utvecklingschef med uppdrag att skapa ett enhetligt sätt att arbeta med verksamhetsutveckling, projektledning och styrning. Utvecklingschefens uppdrag är att bedriva en kontinuerlig utveckling av Stadsmissionens kärnverksamheter; Boenden, Arbetsintegration, Socialt rättighetsarbete och Basbehovsstöd. Det handlar övergripande om att etablera ett enhetligt sätt att arbeta med implementering av metoder och nya och mer processorienterade arbetssätt, att följa upp att arbetssätten ger önskade resultat för deltagarna samt att etablera en enhetlig modell för projektledning och projektuppföljning för både verksamhet och stödfunktioner.I rollen som Utvecklingschef har du personalansvar för 13 medarbetare på Utvecklingsenheten i roller som verksamhetsutvecklare, projektledare, projektcontroller. Deras yrkeskompetenser varierar utifrån de utvecklingsuppdrag enheten har. Gruppen består just nu av jurister, socionomer, statsvetare, terapeut, barnrättsspecialist och specialister inom arbetsintegration.Som Utvecklingschef ansvarar du för att;identifiera utvecklingsområden baserat på verksamheternas strategiplaneren kontinuerlig omvärldsbevakning och analys görs av vilka krav som ställs för att vara marknadsledande inom Stockholms Stadsmissions kärnverksamheter avseende deltagarresultat och kvalitetfölja forskning om metoder och arbetssätt som har effekt för målgruppernas ökade egenmakt, hälsa, utveckling av kunskap och färdigheter som krävs för en ökad inkludering i samhället och minskad social utsatthetfölja andra aktörers utveckling och intressenters/myndigheters rekommendationer och kravställandeständigt följa upp deltagarresultaten för att föreslå vilka utvecklingsinsatser som behöver göras i metod- och arbetsprocesserutarbeta systematik i verksamhets- och metodutveckling som är förenlig med Stockholms Stadsmissions kvalitetsledningssystemuppmuntra erfarenhetsutbyten och lyfta fram best practice inom organisationenimplementera en enhetlig systematik för projektledning och uppföljningleda styrgrupper för projekt bland annat i samarbete med Riksföreningen Sveriges Stadsmissioneri samråd med Chef Marknad söka finansiering av utvecklingsarbetetUtvecklingschefen rapporterar till Direktor och ingår i ledningsgruppen för Stockholms Stadsmission. Därtill ingår Utvecklingschefen i mötesforum för Verksamhetsområdeschefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Stockholms Stadsmission tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på Stockholms Stadsmissions huvudkontor i Marievik, Liljeholmen. Kvalifikationer och erfarenhetVi söker dig som har en relevant akademisk examen gärna inom socialt arbete och minst 5 års erfarenhet från operativt arbete med verksamhetsutveckling gärna i matrisorganisation, med att utveckla målstyrning/måldelning, projektledning, metod-, modell- och processutveckling. Vi ser gärna att du har minst 3 års erfarenhet av arbete i ledande befattning och erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Intressanta erfarenheter kan vara från liknande roll i t ex kommunal/regional/statlig verksamhet, vård- och omsorgsbolag eller i större matrisorganiserat företag.Personliga egenskaperFör att axla rollen som Utvecklingschef behöver du ha en människosyn som överensstämmer med Stadsmissionens och att du i din ledande position kan leva och leda efter dess värderingar. Du är trygg och prestigelös till din karaktär och har en stark empati. Du har förmåga att skapa ett lösningsfokuserat samarbetsklimat. Du står för ett kommunikativt och pedagogiskt ledarskap där du skapar förståelse och engagemang för utvecklingsarbete hos medarbetare och har metodik för att omsätta teori till praktisk tillämpning i social verksamhet. Ditt ledarskap präglas av energi och en tillit till medarbetares förmåga att ta ansvar och utvecklas. Du behöver även ha en utpräglad systematisk och analytisk sida och en pondus att genomföra förändringar.Vi erbjuderVi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi alla för att nå våra mål för att kunna göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter. Vårt arbete är ständigt under utveckling och förbättring.Frågor och ansökanI denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist på telefon 0722-522 373.Ansök med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se eller direkt till lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se.Intervjuer och urval kommer att ske löpande. Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast 18 maj 2019. Tjänsten går att söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.Välkommen med din ansökan!