Utvecklingschef till Svenska Spel

På Svenska Spel får du jobba med att sprida glädje och spänning. Med spel som Lotto, Triss, Stryktipset och Vegas, samt Casino Cosmopol, erbjuder vi några av Sveriges mest underhållande och bästa spelupplevelser. Hos oss får du ett meningsfullt och spännande jobb, där idrott, Stockholms utbud och Gotlands lugn alltid är nära.

Samtidigt som vi vill skapa Sveriges bästa spelupplevelser vill vi ta ett stort socialt ansvar. Därför hjälper vi till exempel våra kunder att hålla koll på och sätta gränser för sitt eget spelande, istället för att övertyga dem att spela mer. Vi sponsrar också svensk idrott på alla nivåer - från ungdom till elit. Om du blir en av oss på Sveriges marknadsledande spelbolag får du vara med och skapa framtidens sunda spelmarknad.

Svenska Spel står inför stora och spännande förändringar med ny reglering och införande av licensmarkand. Detta ställer höga krav på innovation, nya kundupplevelser och kortare time-to-market. Utvecklingsavdelningen på Svenska Spel tillhör verksamhetens hjärta och i princip all förändring och utveckling går genom IT. Hit söker vi nu en modern ledare med förmåga att leda en verksamhet i förändring. Som vår nya Utvecklingschef är du drivande i arbetet att skapa framtidens utvecklingsorganisation som är skalbar och flexibel med hög leveranskapacitet. Du vill driva en organisation där tekniken är i framkant och där medarbetarna trivs och kan utvecklas. Vi har höga krav på vår omfattande system- och utvecklingsmiljö. Det blir din uppgift att utveckla avdelningens verktyg och kultur och driva avdelningens förändrings- och förbättringsarbete i linje med nya metoder och arbetssätt. Detta för att möjliggöra innovation, kortare time-to-market, kvalitet och högsta stabilitet i systemen.

I rollen som Utvecklingschef rapporterar du till CIO och ingår i IT-ledningsgruppen. Du leder Utvecklingsavdelningen med flertalet underordnade chefer. Dina medarbetare är placerade i Visby och Solna.

Bakgrund
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av chefsbefattning inom IT och systemutveckling med personalansvar för chefer och medarbetare på en större avdelning. Det är en stor fördel om du utvecklat och lett en modern systemutvecklingsavdelning i en komplex miljö med höga kvalitetskrav och högt leveranstryck där förändringsarbete stått i fokus. Du är van att hantera kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsfrågor samt att hantera sourcingmodeller och partnerskap för att nå en skalbar och effektiv leveranskapacitet avseende systemutveckling.

Personliga egenskaper
Vi lägger största vikt vid din person och din förmåga att som stark kommunikatör och entusiasmerande ledare skapa engagemang hos dina underordnade chefer och medarbetare. Du har ett coachande förhållningssätt, är lyhörd och en lagspelare med förmåga att utveckla individer och grupper.

Du arbetar proaktivt, har ett systematiskt arbetssätt och kan tänka strategiskt och vara analytisk men framförallt har du förmågan att gå från ord till handling. För att vara framgångsrikt i rollen har du ett starkt driv, är kreativ och modig. Du trivs med att leda förändringar och vill se resultat av det du gör!

Kontaktuppgifter
I rekryteringen samarbetar Svenska Spel med Experis IT, Anki Snis 08-508 954 53, och Elin Hedberg 08-508 954 39, .
Fackliga kontakter är:
För Unionen, Johnny Wid , tel:010-1203266 och för Sveriges Ingenjörer, Kajsa Ingmansson , tel:010-1203821
Tjänsten är placerad i Visby eller Solna.