Utvecklingschef till Vimmerby kommun

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.

Vi i Vimmerby kommun arbetar fokuserat med att stärka vår kommuns lokala attraktionskraft. Genom samverkan och dialog mellan medborgare, tjänstemän, politiker samt förenings- och näringsliv har vi bl.a. arbetat fram en långsiktig plan för hur Vimmerby kommun ska vara den bästa kommunen att leva, bo och verka i. Som ett led i detta arbete söker vi nu en ny utvecklingschef som med ansvar, mod och fantasi vill ta vid och fortsätta driva denna samverkan framåt och fortsätta på resan med att stärka Vimmerbys varumärke. Är det dig vi söker? 

Om tjänsten
Som Utvecklingschef i Vimmerby kommun är din primära uppgift att med ansvar, mod och fantasi leda dialogen mellan kommunen och det lokala näringslivet, liksom kultur och fritidslivet. En dialog som vi vill hålla enkel och effektiv och som bidrar till att utveckla varumärket Vimmerby.

Genom lyhördhet, mod och tydlighet bygger du förtroende och tilltro, såväl internt som externt, i syfte att fortsätta förvalta, driva och vidareutveckla den samverkan och dialog vi etablerat tillsammans med närings-, kultur och fritidslivet i Vimmerby kommun; alltid balanserande mellan vad som är möjligt och inte möjligt i en politiskt styrd organisation.

Huvudsyftet i allt du gör är att stärka Vimmerbys attraktionskraft som en kommun att bo, leva och verka i. Detta gör du tillsammans med dina medarbetare inom utvecklingsavdelningen bestående av Näringslivsenheten, Kultur & Fritid och Folkhälsa & Ungdomsverksamheten. Därtill är din avdelning den ansvariga kontaktytan gentemot den ekonomiska föreningen för turistverksamheten i kommunen.

Som utvecklingschef är du ansvarig för personal, verksamhet och ekonomi inom den egna avdelningen och rapporterar till kommundirektör. Du är medlem i kommunens koncernledningsgrupp och har således ett gemensamt ansvar för helheten i styrningen av Vimmerby kommun.

Kvalifikationer
Vi ställer inga formella utbildningskrav i tjänsten men ser det som meriterande om du har högskoleutbildning med relevant inriktning. Däremot ser vi att du har: 


• Dokumenterat god ledar- och chefserfarenhet
• Erfarenhet och kunskap av, eller genuint intresse för kultur-, fritids- och näringslivsfrågor
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt
• Tidigare erfarenhet av arbete inom en politisk styrd organisation, meriterande men inget krav

Vem är du som person?

Vi söker dig som har förmågan att bygga effektiva nätverk och etablera långsiktiga relationer. Du blir ofta länken in i den kommunala organisationen där god och effektiv samverkan med förvaltningar och bolag är av yttersta vikt. Du är lyhörd för behov hos dem du möter och kan identifiera och säkerställa lösningar som möter dessa behov, samt följer upp för att vidareutveckla. Du är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer och agerar konsekvent. Lyfter snabbt potentiella problem men kan samtidigt se lösningar och har förmåga att prioritera.

Du agerar utåtriktat, synligt och trovärdigt. Du hanterar sociala situationer och dina relationer med självförtroende och har förmågan att anpassa dig till många olika forum och miljöer. Du ger rak och ärlig feedback samtidigt som du lyssnar och bygger vidare på det andra säger och har förmågan att skilja på fakta och åsikter. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt där du kan erkänna när du är osäker och själv behöver råd och stöd.

Anställningens omfattning
Anställningsform: tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: enligt överenskommelse

Ansökan
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att skicka in din ansöka redan idag! Sista ansökningsdatum är den 13/6.

Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev.

Övrigt
Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 24 och 25.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492-76 90 00.

Varmt välkommen med din ansökan!