Utvecklingscontroller till VO kvinna och barn

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3900 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Har du erfarenhet av utveckling eller förändringsarbete? Är du dessutom en person med ett starkt engagemang som vill vara med och driva omställningen i vården? I så fall är du välkommen in med en ansökan till oss!

Om våra lediga tjänster
Som utvecklingscontroller blir du en ledande person i verksamhetsområdet gällande utvecklings- och förändringsarbete.

I vårt verksamhetsområde kvinna och barn behöver vi rekrytera två utvecklingscontrollers, den ena tjänsten kommer vara stöd åt enheterna inom verksamhet kvinna och den andra tjänsten är riktad som stöd åt verksamhet barn. Denna fördelning kan dock diskuteras och tjänsterna anpassas efter intresse och kompetens. I rollen som utvecklingscontroller kommer du arbeta självständigt både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling, produktionsplanering, processer och patientsäkerhet. Du kommer arbeta på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du är direkt underställd. Arbetet innebär stor grad av flexibilitet utifrån verksamhetens behov. Data, analys och uppföljning är tre viktiga verktyg i ditt arbete för att arbeta mot verksamhetens uppsatta mål.

Tillsammans med klinikens alla chefer och stödfunktioner är du en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där vi tillsammans har ett ansvar för klinikens kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Din profil
Du som söker tjänsten har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbetat med utveckling och förändringsarbete eller som chef är det meriterande. Vi söker dig som har förmåga att både bedriva självständigt utvecklingsarbete och att inspirera verksamheten till detsamma. Som person är du drivande, kommunikativ och har lätt för att skapa relationer. Att jobba efter uppsatta mål och driva utveckling är något som du trivs och stimuleras av. Du tycker om att arbeta med olika yrkesprofessioner och trivs i olika gruppkonstellationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om verksamhetsområde kvinna och barn
1 januari 2022 kommer kvinnokliniken och barn- och ungdomskliniken bli ett gemensamt verksamhetsområde på SÄS. Verksamhetsområdet kvinna och barn kommer att bestå av neonatalavdelning, barnakutmottagning, barnavdelning, planerade mottagningar för barn, lekterapi, antenatal, förlossning, BB, gyn, planerad- och akutmottagning för kvinnor. Totalt är vi ca 360-380 medarbetare som består av läkare, specialistsjuksköterskor, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, barnsköterskor och sekreterare. Inom verksamhet barn kommer våra patienter tillsammans med dess vårdnadshavare att följas genom vårdens olika delar, från det ofödda barnet tills barnet är 18 år gammal. Inom verksamhet kvinna kommer den vuxna kvinnan med anhöriga att följas genom vården. Vi strävar efter att arbeta person- och familjecentrerat för att kunna tillgodose våra patienters och familjers olika behov. Arbetet inom verksamhetsområdet genomsyras även av kvalitets- och patientsäkerhetstänkande och vi arbetar med ständiga förbättringar för att nå en vård i toppklass.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.