Utvecklingsingenjör

Q-linea AB är ett börsnoterat diagnostikföretag inriktat på att utveckla och leverera lösningar för att vårdgivare ska kunna diagnostisera och behandla infektionssjukdom på kortast möjliga tid. Q-lineas vision är att hjälpa till att rädda liv genom att, som en innovativ pionjär, säkerställa att antibiotika kan bibehållas som en effektiv behandling för framtida generationer.
Bolaget grundades 2008 av forskare från Rudbecklaboratoriet vid Uppsala universitet, tillsammans med bland annat Olink Bioscience AB och Uppsala universitets holdingbolag UUAB. 13 år efter starten arbetar idag över 140 personer på Q-linea i ett interdisciplinärt och mycket motiverat team som bedriver sin verksamhet i moderna och väl anpassade lokaler i Uppsala Science Park och Fyrislund.


Utvecklingsingenjör till Instrumentgruppen.
Om du har erfarenhet/intresse av felsökning och av att analysera, testa och utvärdera olika typer av problemlösning och förbättringar. Har du dessutom erfarenhet av att jobba nära såväl utveckling som produktion och instrumentservice inom Life Science? Är du driven, prestigelös, och nyfiken på teknik? Söker du en tjänst på ett bolag med höga ambitioner där du kan vara med och bidra till att rädda liv? Då kan en tjänst som Instrumentingenjör på Q-linea passa dig!
Q-linea är ett börsnoterat diagnostikföretag inriktat på att utveckla och leverera lösningar för att vårdgivare ska kunna diagnostisera och behandla infektionssjukdom på kortast möjliga tid. De är nu i en väldigt spännande fas där produktionen ska omvandlas till en storskalig effektiv produktionslösning samtidigt som utvecklingen av nya och förbättrade produkter fortgår och de behöver därför stärka upp Instrumentgruppen i Science Park som idag är ca. 15 personer med ytterligare en Utvecklingsingenjör.


Arbetsuppgifter:
I rollen som Utvecklingsingenjör kommer du i första hand arbeta med Q-lineas instrument ASTAR som används inom infektionsdiagnostik. Avdelningen Instrument ansvarar för hårdvarudelen inom utvecklingsorganisationen, d.v.s. mekanik och elektronik. Det är ett team som arbetar med stor variation av uppgifter, allt från krav och konstruktion, funktionstester och verifiering av nya produkter till Felsökning, kalibrering, förbättringar och effektivisering och LCC-åtgärder.
I rollen som utvecklingsingenjör kan du arbeta med olika typer av felsökning, förbättrings eller utvecklingsprocesser. Du kommer därför arbeta med kundsynpunkter, felavhjälpning, analys och kravfrågor, konstruktion, kalibrering och testprocedurer samt verifiering och dokumentation. Arbetet inkluderar också samarbete med produktion, kundservice och andra interna avdelningar på Q-linea samt även underleverantörer och kontraktstillverkare.


Kvalifikationer:
Du skall har en avslutad eftergymnasial examen som tex. Högskole, – eller civilingenjör med inriktning Teknisk fysik, maskinteknik, bioteknik, elektronik, produktutveckling eller motsvarande. Alternativt relevant arbetslivserfarenhet
Önskvärt är grundläggande kunskaper i programmering/systemering och eller erfarenhet av olika mjukvaror (C#) och inbyggda system
Meriterande med erfarenhet av liknande projekt inom Life Science och erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete och har erfarenhet av arbete inom ISO13485.
Du bör ha kunskap om felsökning samt brinna för felsökning och problemlösning
Du skall tala och skriva obehindrat på svenska och engelska



För att lyckas i rollen som Utvecklingsingenjör ser vi att du är:
En prestigelös lagspelare som gillar att ta ansvar och egna initiativ
Arbetet utgörs av tvärfunktionella samarbeten med många olika personer med olika kompetenser, vilket ställer krav på att du är pedagogisk och kommunikativ med god social förmåga
För att lyckas i rollen som Instrumentingenjör ser vi gärna att du är en strukturerad och systematisk problemlösare och är trygg i din roll



Vad erbjuder Q-linea dig?
Du blir en del av ett företag som ligger i yttersta framkant inom infektionsdiagnostik, vars vision är att rädda liv. Q-linea är ett företag där varje medarbetare får stora möjligheter att påverka och som har en prestigelös och familjär företagskultur, där alla arbetar mot ett gemensamt mål. Alla medarbetare ska känna sig delaktiga och det ska vara tydligt vilken nytta och syfte var och ens arbete har för att nå företagets mål och vision.