Utvecklingsingenjör för elektrifierade, autonoma och uppkopplade fordon

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Vill du vara med och utveckla Scanias framtida användargränssnitt och sensorer?


Transportsektorn befinner sig just nu i ett gigantiskt tekniksprång där utvecklingen av autonoma, elektrifierade och uppkopplade fordon ger oss helt nya utmaningar och spännande möjligheter. Scanias framtida fordon kommer att utrustas med ett stort antal sensorer och nytt användargränssnitt (HMI) med bl.a. visuell funktionalitet.

Därför gör vi en rejäl satsning och söker fler medarbetare till teamet för konstruktion av HMI-komponenter och sensorer för förarhytten och fordonets chassi.

Ta chansen att ägna dig åt konstruktion och teknisk problemlösning i världsklass! Vår grupp (EPCH) inom Scania R&D består av duktiga ingenjörer, nyexaminerade och mer erfarna som jobbar aktivt med både mjuka och hårda frågor. Vi hjälper och inspirerar varandra, har ett dokumenterat gott arbetsklimat och har verkligen kul ihop på jobbet.

Dina arbetsuppgifter

På Scania kallar vi produktframtagning för komponentägande då det är vi som i slutändan ”äger” att en produkt vi tagit fram håller hela vägen, samt att vi också förvaltar den efter att vi släppt ut den i verkligheten. Som komponentägare ansvarar du för att den bästa tekniska lösningen tas fram. Det innebär att du jobbar tvärfunktionellt i projekt tillsammans med kollegor inom styling och ergonomi, systemarkitektur, produktion, inköp, eftermarknad med flera. Du arbetar med att ta fram en kravställning, koordinerar provning och leverantörskontakter samt har det övergripande ansvaret för komponenten – du blir spindeln i nätet.

Till din hjälp har du erfarna kolleger och en stor organisation som stöttar och delar med sig av sina kunskaper. Du behöver inte vara expert på allt utan det viktiga är att du ser till helheten, förstår och kritiskt kan bedöma de krav på funktion, ergonomi och hållbarhet vi ställer på en komponent. Ofta ligger helheten i detaljerna och det är kan vara en härlig känsla att verkligen ha koll.

Kort sagt, du behöver vara nyfiken och vetgirig nog för att kunna intressera dig och förstå det viktiga i en uppsjö obskyra detaljer.

Din profil

Vi söker dig som är entusiastisk, nyfiken, gillar det tvärfunktionella samarbetet, att dagligen jobba med nya utmaningar och att lära dig nya saker. Du gillar teknik, att hitta smarta och snygga lösningar. Du söker självständigt upp den fakta du behöver, bollar mer än gärna dina idéer med kollegerna. Du bör verkligen trivas med att arbeta i grupp och tycka det är roligt med internationella samarbeten.

Du har solida dokumenterade baskunskaper, högskole- eller civilingenjörsexamen, gärna inom elektronik/mekatronik, ett stort intresse för teknik, är gärna nörd inom något område och inte rädd för att utmana egna och andras vedertagna sanningar. Du har lätt för att hantera och koordinera många kontaktytor. Du klarar dig obehindrat både på svenska och engelska. Har du dessutom erfarenhet av fordonselektronik eller agil utveckling så är det meriterande.

Vi erbjuder

Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, gratis träningsanläggning, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris och mycket mer. Bor du i Stockholm erbjuder vi direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Job Express. 

För mer information

Kontakta Tomas Logge, gruppchef, på 08-553 50364.

Ansökan

Ansökan ska innehålla personligt brev, betygskopior och CV.  

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!