Utvecklingsingenjör med ansvar för ratt- och förarreglage!

Som utvecklingsingenjör med helhetsansvar för ratt- och förarreglage på Toyota kommer du att arbeta med:

* Driva arbete kring kravställning och utveckling av ratt- och förarreglage från idé till produkt
* Driva verifieringsarbete av ratt- och förarreglage
* Kontakt med interna och externa leverantörer och kunder, såväl svenska som internationella
* Granskning och framtagning av beslutsunderlag gällande ratt- och förarreglage
* Framtagning och uppdatering av framåtriktad roadmap för ratt- och förarreglage
* Tekniskt sammanhållande för ratt- och förarreglage

Är du intresserad av teknik, design och människor? Vill du arbeta på Toyota Material Handling med smarta, effektiva och hållbara produkter? Perfekt, då är detta tjänsten för dig!

Vi söker dig som är en engagerad, kommunikativ och ansvarstagande lagspelare. I rollen som utvecklingsingenjör för ratt- och förarreglage hos oss på Toyota Material Handling får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens truckar, vara delaktig i flera produktutvecklingsprojekt samt ta stort ansvar för utveckling tillsammans med våra leverantörer. Du har ett brett tekniskt kunnande och är van att göra riskbedömningar på systemnivå. Design och ergonomi kombinerat med konstruktion och systemlösningar är något som intresserar dig och du gillar att lösa utmaningar du står inför.
Hos oss ingår du i ett härligt team som idag består av elva medarbetare som är fördelade på två team. Vi arbetar i huvudsak med interiör och exteriör samt förarmiljö där reglage är en viktig del för oss. Inom gruppen har vi en god och lättsam stämning med en bra och jämställd fördelning mellan kvinnor och män.

Kravspecifikation
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vårt mål är att hitta rätt person till gruppen.
Till tjänsten som utvecklingsingenjör för ratt- och förarreglage söker vi dig som har:
Arbetslivserfarenhet minst 7 år
Civilingenjör inom mekatronik eller annan likvärdig utbildning
Erfarenhet av Catia V5.

Vilka är Toyota Material Handling?
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa.
Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.

Hållbar arbetsgivare
På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.

Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar.

Din ansökan
Låter det intressant? Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Kontakta gärna våra medarbetare för mer information

* Hannah Marmelid , Rekryterande Gruppchef, 0730794389
* Kristin Bäckström , Avdelningschef, 0704134919

Instagram: ToyotaMHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturering Sweden AB
Youtube: Toyota Material Handling

#MS