OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kärnkraftverk.De fyra kärnkraftreaktorerna står för en femtedel av Sveriges elproduktion.Det motsvarar elbehovet under ett år för sex städer av Göteborgs storlek.Nu investerar vi för framtiden - för att kunna producera mer el, men samtidigt möta våra och omvärldens höga krav på säkerhet, miljö och tillgänglighet.Ringhals har drygt 1 400 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Utvecklingsingenjör Metalliska material Material- och analysgruppen består av 10 personer och är Ringhals kompetenscentra för strukturell integritet, åldring och degradering.Gruppen är en stödjande funktion för Ringhals provnings-, projekt- och underhållsverksamhet.Då en av våra materialspecialister inom kort går i pension söker vi nu en ersättande utvecklingsingenjör med inriktning metalliska material. Arbetsuppgifter Som medarbetare på material- och analysgruppen kommer du bland annat att jobba med utredningsarbete beträffande metalliska materials mekaniska egenskaper, skadeorsaksanalyser, livslängdsbedömningar, svetskvalificering och avvikelsehantering i samband med nytillverkning.Till din hjälp i arbetet kommer du att ha ett team bestående av flera utvecklingsingenjörer och specialister samt ett enklare materiallab med möjligheter till provpreparering, ljusmikroskopering och elektronmikroskopering.Kvalifikationer Vi tror att du som söker är civilingenjör, bergsingenjör eller har motsvarande kunskaper.Erfarenheter från stålindustri, gjuteri eller liknande är meriterande liksom arbete med metallografiska undersökningar.Vi tror att du är drivkraftig och har god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift.Som person är du flexibel och bidrar med ett gott humör.Vi värdesätter att du inte är främmande för att "kavla upp ärmarna" då många utredningsuppdrag kräver praktiskt arbete i metallografilab. Övrigt Vattenfall ska ha alkohol- och drogfria arbetsplatser och tillämpar därför drogtestning före nyanställning.I Vattenfall är vi övertygade om att mångfald leder till utveckling.Vi arbetar därför för en jämn könsfördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2007 via www.vattenfall.se/jobb.Energi är vårt bidrag till människors livskvalitet - varje dag.Med över 32 000 medarbetare erbjuder Vattenfall ett brett utbud av tjänster inom el och värme till miljoner kunder i norra Europa.För våra kommande utmaningar behöver vi människor som helhjärtat engagerar sig för våra kunder och för en hållbar samhällsutveckling - människor som du.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingela Skoog
Rekryterare Karin Alexandersson
072 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryteringskonsult Eva Häger
08-739 50 00
Rekryteringskonsult Karin Alexandersson
0722469692
Ingela Skoog
08-739 50 00
Rekryterare Karin Alexandersson
070- 36 32 413
Rekryteringskonsult Maria Rabb
0707775546
Rekryteringskonsult Maria Rabb
070-7775546