Utvecklingsinriktad ledare och VA-CHEF, refnr: 1394

Håbo kommun är en attraktiv tillväxtkommun i Mälardalsregionen.

Vi värdesätter våra medarbetares bidrag till verksamheternas utveckling.

I kommunen finns ett hundratal olika yrken, alla med fokus på att leverera god service och professionella välfärdstjänster till våra medborgare.

Välkommen till Sveriges viktigaste jobb i Håbo kommun!

Tekniska avdelningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen för att skapa en god livsmiljö och hållbar samhällsutveckling i Håbo kommun.

På avdelningen arbetar cirka 150 medarbetare uppdelat på sex enheter med ansvar för investeringar, drift, underhåll och utveckling inom gata/park, fastighet, avfall, VA samt kost och lokalvård.


 

Vill du utvecklas med oss? Håbo kommun är en expansiv kommun i Stockholms direkta närhet som står inför spännande utmaningar.

Vi erbjuder ett intressant och utmanande uppdrag som VA-chef i och med att Håbo kommun växer och kommunens VA-anläggningar ska anpassas i takt med vår expansion. Kapaciteten ska öka i befintligt system och ny bebyggelse ska anslutas.

 

Uppdraget

I rollen som VA-chef har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar. Du bryter ner och förtydligar övergripande mål och verksamhetskrav så att de utgör ett resultatinriktat arbete på alla nivåer i verksamheten. Systematisk uppföljning och arbete med att förbättra och effektivisera verksamheten är en viktig del av uppdraget. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla underställda medarbetare. Du stimulerar och underlättar samarbete och arbetar utifrån en helhetssyn.

Som VA-chef lyder du under kommunens tekniska chef och är en del av tekniska avdelningens ledningsgrupp. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området samt samverka med andra interna och externa parter. I ansvaret ingår det även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en positiv och engagerande ledare med utvecklingsfokus för ett uppdrag i ständig förändring. I denna roll är ledarskapet är viktigare än specifik VA-kompetens. Du har en bred allmänkunskap med teknisk förståelse och du har ett tydligt miljötänkande. För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha tidigare erfarenhet av att leda och organisera en arbetsgrupp med flera olika uppdrag.

För att lyckas i denna roll bör du ha relevant högskole-/universitetsutbildning eller erfarenhet som bedöms som likvärdig. Du har även dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för personal- ekonomi- och verksamhetsfrågor.

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom VA-verksamhet eller annan tekniskt inriktad verksamhet som är relevant för uppdraget samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Arbetet kräver goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt goda administrativa kunskaper och förmåga att sätta sig in i nya datasystem.

Vi söker dig som är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera, du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Vi erbjuder

En spännande arbetsplats som är i en expansiv fas. Stora möjligheter till att påverka och utveckla ditt uppdrag.

Vi erbjuder dig även tid för friskvård, friskvårdsbidrag och friskvårdsaktiviteter. 

Vi värderar att du trivs och har möjlighet att utvecklas på din arbetsplats, i Håbo Kommun satsar vi på kompetens- och karriärutveckling.

 

Tillträde
Snarast

Sysselsättningsgrad
Heltid

Lön
Individuell lönesättning

Sista ansökningsdag
2016-10-03

Referensnummer
Ange ref.nr 1394 i ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande varpå tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss samtal från rekryterings- och platsannonsleverantörer.

 

 


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.