Utvecklingsinriktad samordnare inom innovationsstöd

Är du vår nya kollega som vill stödja myndighetens innovationsverksamhet för att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer? Vi söker nu en handläggare som tillsammans med oss vill utveckla arbetet med Naturvårdsverkets innovationsstöd.

Det går för långsamt framåt mot miljömålen och samhället behöver ställas om. Innovation är ett viktigt verktyg för att uppnå denna omställning och vi strävar efter att ett innovativt tankesätt ska prägla hela vår organisation i vårt arbete för miljömålen och för de globala hållbarhetsmålen inom Agenda 2030. Innovationsstödets uppgift är att stödja och utveckla myndighetens arbete inom innovation. Tillsammans med myndighetens experter identifierar vi behov och använder oss av innovationsverktyg som exempelvis innovationstävlingar, beställarnätverk, tjänstedesign och policylabs.

Innovationsstödet är en del av Miljömålsenheten. Miljömålsenheten arbetar med samordning av det framåtsyftande, främjande och åtgärdsinriktade arbetet för miljömålen, inklusive Agenda 2030 och miljöledning i staten. Innovationsstödet har en viktig roll i detta framåtsyftande arbete.

Vi är en arbetsplats som erbjuder dig samarbetsinriktade kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Dina arbetsuppgifter 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att stödja kollegor inom myndigheten i genomförandet av innovationsaktiviteter, exempelvis inom området innovativ styrmedelsutveckling. Du arbetar tillsammans med myndighetens experter och ibland även med externa aktörer. En viktig del i arbetet är att tillsammans med kollegorna i innovationsstödsgruppen utveckla myndighetens praktiska verktyg för innovation. Du inhämtar kunskap och erfarenheter från andra aktörer i Sverige och internationellt så att våra innovationsverktyg hela tiden utvecklas och är så ändamålsenliga som möjligt i arbetet för miljömålen. Andra arbetsuppgifter på Miljömålsenheten kan även bli aktuella.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller likvärdig kompetens. Du ska ha minst två års erfarenhet av innovationsrelaterade frågor. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både i grupp och på egen hand. Du är lyhörd och förmår att ta idéer vidare för att tillsammans med andra skapa konkreta resultat. Du uppskattar att arbeta med experter inom många olika områden för att gemensamt pröva nya vägar framåt. Du är bra på att kommunicera och kan förmedla budskap på ett pedagogiskt sätt.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att tillämpa praktiska verktyg för att stödja innovation. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom statlig förvaltning och erfarenhet av samordningsuppgifter med många inblandade aktörer.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Vi tillämpar sex månaders provanställning. Självklart delar du vår värdegrund – att du i ditt arbete är lyhörd, professionell och offensiv.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 januari.

Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00.

Marie Uhrwing, chef Miljömålsenheten

Ficre Zehaie, facklig representant, ST

Anders Törngren, facklig representant, Saco

Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken. Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.