Utvecklingsinriktade arbetsmarknadskonsulenter

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Om arbetsplatsen

Jobb- och kunskapstorget är Linköpings kommuns samlade organisation för arbetsmarknadsfrågor, vuxenutbildning, studie- och yrkesvägledning och antagning till vuxenutbildning i Linköping.

Jobb- och kunskapstorgets uppdrag är att utveckla, samordna och effektivisera vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatserna och därigenom öka andelen personer i egenförsörjning. Verksamheten har höga krav på måluppfyllelse, omvärldsorientering samt flexibla och lösningsfokuserade åtgärder utifrån individens förutsättningar.

Viktiga samarbetspartners i genomförandet av uppdraget är arbetsförmedlingen, socialkontoret, försäkringskassan, utförarna av vuxenutbildning, kommunens egna verksamheter, kommunala bolagen, andra kommuner, den idéburna sektorn och näringslivet.

Enheten har cirka 50 medarbetare anställda. Verksamheten leds av Jobb- och kunskapstorgets enhetschef, verksamhetschef och rektor.

Arbetsuppgifter

Jobb- och kunskapstorget har ett brett fokus och därför behov av olika kompetenser. Enheten söker medarbetare som ska arbeta med:

- studie- och yrkesvägledning inom vuxenutbildning.
- att etablera och utveckla samverkan med näringsliv, branschorganisationer och idéburen sektor för att utarbeta strategier för social delaktighet. Fokus ligger på att skapa goda förutsättningar för socialt åtagande där alla blir vinnare.
- att arbeta med individer på individ och gruppnivå. Du har till uppgift att motivera till ansvar och utveckling och att bidra till nya lösningar och stärkandet av individens självkänsla. I uppdraget ingår också att följa upp de insatser som genomförs.

På enheten arbetar alla tillsammans med uppsökande verksamhet för att nå enhetens målgrupper.

Du kommer också att medverka i olika arbetsgrupper både internt och externt för att utveckla verksamheten.

Kvalifikationer och egenskaper

Du bör ha högskoleutbildning som studie- och yrkesvägledare, högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig/beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms som relevant för uppdraget.

Jobb- och kunskapstorget söker dig som har god kännedom om hur studie- och arbetslivet fungerar i olika branscher. Du behöver vara strategisk och se på sakers långsiktiga betydelse.

Du ska ha ett intresse för att vidareutveckla arbetsmetoder tillsammans med kollegor och ledning. Det är av stor vikt att du är innovativ och förändringsorienterad.

Du ska ha förmåga att etablera och bibehålla nätverk. Uppdraget ställer stora krav på din förmåga att arbeta självständigt och du ska även kunna samarbeta med andra. Du är självgående, flexibel och ser situationer ur ett helhetsperspektiv. Du behöver vara uthållig, ta ansvar för ditt uppdrag och driva processer vidare.

Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och tycker om att föra fram budskap inför både små och stora grupper. Uppdraget förutsätter en hög grad av mångfaldsmedvetenhet.

Flera tjänster kommer att tillsättas på enheten. Anställningsformen är både tillsvidare och för viss tid.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.