Utvecklingsinriktade stödpedagoger till Falu kommun

Vill du vara med och fortsätta forma funktionen kring stödpedagoger inom Falu kommun? Sektionen LSS-boende och sektionen stöd och omsorg utökar nu stödpedagogsteamet - ett spännande kapitel väntar och nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa!

Sektionen LSS-boende verkställer alla boendebeslut enligt LSS. I varje möte med den enskilde ska verksamheterna kännetecknas av professionella stödinsatser i enlighet med LSS-lagstiftningen där individens integritet, självständighet och självbestämmande är centrala och självklara fokusområden.

Sektionen stöd och omsorg ansvarar för omsorger om personer med psykisk funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen (SoL), dessa insatser består av boendestöd i ordinärt boende, dagligsysselsättning samt boende och insatser i särskilt boende enligt SoL. Sektionen ansvarar även för insatser och stöd till personer med funktionsnedsättning enligt lagen om stöd och service till funktionshindrade (LSS). Det innefattar daglig verksamhet, korttidstillsyn och korttidsvistelse.

Som stödpedagog erbjuder vi dig ett utvecklande arbete där får du möjlighet att tillsammans med oss, fortsätta bygga upp och kartlägga arbetssätt, organisation och struktur kring rollen och uppdraget. Under hösten kommer vi även att starta upp projektet Yrkesresan där ni som stödpedagoger kommer att ha en viktig samordnande roll, projektet är finansierat av ESF och förväntas pågå under 3 år. Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för medarbetare och första linjens chefer som arbetar inom funktionshinderomsorgen. 

Arbetsuppgifter
Utifrån din kompetens och erfarenhet arbetar du sektionsövergripande med att bygga upp och utveckla ett pedagogiskt arbetssätt för att kvalitetssäkra våra insatser. Du arbetar för att säkerställa rättssäkerhet gällande dokument, genomförandeplaner, riskbedömningar och uppföljningar. Vidare arbetar du med verksamheternas utvecklings- och kvalitetsarbete där din uppgift är att vara en förebild, förmedla kunskap, utveckla och sprida pedagogiska metoder i verksamheterna. Du handleder medarbetare i det brukarnära arbetet och är även själv delaktig i planerade insatser och aktiviteter med syfte att skapa en så meningsfull livssituation som möjligt för våra brukare. En viktig del i ditt uppdrag är att stärka samarbetsforum både internt och externt samt omvärldsspana för att hålla dig och våra verksamheter à jour inom området.

Som stödpedagog kommer du tillsammans med dina kollegor att forma Falu kommuns organisation för projektet Yrkesresan. Ni samordnar och driver projektet framåt och ingår i ett större team med fyra andra kommuner i Dalarna där ni förväntas samverka och samarbeta kring projektet. 

Kvalifikationer
För rollen krävs

- Att du är utbildad stödpedagog alternativt har annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av arbete inom LSS och/eller socialpsykiatri i en omfattning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
- God kunskap i svenska, i både tal och skrift
- B-körkort

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som har förmåga att se helheten, det är brukarens resa som står i fokus och en förståelse för att hela kedjan måste fungera är av största vikt. Du är en person som vågar utmana det som har varit och att tänka nytt kommer för dig naturligt. Din förmåga att skapa goda samarbetsforum, främja lärande arbetsplatser och möjliggöra att individer når sin fulla potential är viktiga framgångsfaktorer i rollen som stödpedagog. Vidare ser vi att du är en fena på att planera på både kort- och lång sikt samtidigt som du har förmåga att ställa om och vara flexibel när förutsättningarna ändras. Avslutningsvis är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt och effektivt sätt och fungerar som en inspirationskälla för medarbetarna i deras dagliga arbete.
Meriterande kvalifikationer

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att arbeta som stödpedagog alternativt annan erfarenhet som bedöms relevant för tjänsten
- Utbildning i lågaffektivt bemötande
- Kunskap/utbildning inom samsjuklighet
- Kunskap/utbildning inom NPF-området
- Erfarenhet av projektledning

Anställningsvillkor
Rekryteringen avser 3 tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Kontaktuppgifter

Petra Grönoset, sektionschef Stöd och omsorg och rekryterande chef, 023-861 64

Therese Holst, sektionschef LSS-boende, 023-829 45

Fackliga företrädare

Kommunal Bergslagen, sektion Falun, 010-442 81 69

Vision, Christina Johansson, 023-821 10

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Kontaktinformation
Petra Grönoset, Sektionschef

Arbetsplats

 Falun