Utvecklingskonsulent 50 %

Som utvecklingskonsulent är du ansvarig för att utveckla förbundets kommunikation med och stöd till sina medlemmar (såväl orkestrar som enskilda), att värva nya medlemmar samt att i samråd med vårt kansli utveckla fungerande administrativa rutiner för medlemshantering och uppföljning. I arbetsuppgifterna ingår också att understödja och inspirera våra ideellt arbetande distriktsstyrelser i deras arbete samt diverse administrativa uppgifter inom förbundet.


Som utvecklingskonsulent är du ansvarig för att utveckla förbundets kommunikation med och stöd till sina medlemmar (såväl orkestrar som enskilda), att värva nya medlemmar samt att i samråd med vårt kansli utveckla fungerande administrativa rutiner för medlemshantering och uppföljning. I arbetsuppgifterna ingår också att understödja och inspirera våra ideellt arbetande distriktsstyrelser i deras arbete samt diverse administrativa uppgifter inom förbundet.

Lägst gymnasial utbildning
Dokumenterad erfarenhet från administrativt och/eller organisationsutvecklande arbete, gärna inom kultursektorn
Personlig erfarenhet av orkesterspel eller närliggande kulturyttring
Arbetet kräver förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du dokumenterar och rapporterar kontinuerligt till arbetsgivaren.
Att du gillar kommunikation och kan uttrycka dig situationsanpassat i både tal och skrift.
Grundläggande IT- och datorvana motsvarande officepaketet o dyl.
Ett personligt nätverk inom den ideella och/eller professionella orkestervärlden är meriterande.



Om arbetsgivaren
Sveriges Orkesterförbund (SOF) ansluter såväl ideella som professionella orkestrar. Bland våra medlemmar finns symfoniorkestrar, blåsorkestrar, stråkorkestrar, storband och olika typer av kammarensembler – totalt 9 000 musiker i 270 orkestrar spridda över hela landet. Förbundet företräder, bevarar och utvecklar orkesterlivet i Sverige.

Kontor i Stockholm, kansli i Solna men denna tjänst placeras i Malmö.

Placering: Malmö