Utvecklingskonsult

Linnéuniversitetets HR-avdelning söker Utvecklingskonsult
inom arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarskap

Arbetsuppgifterna för den person vi nu söker till personalutvecklingssektionen inom HR-avdelningen kommer i huvudsak att ha fokus på utformning och stöd i ledningsutvecklingsinsatser, stöd och aktivt deltagande i organisationens arbetsmiljö-/verksamhetsutveckling samt individuellt utvecklingsstöd för enskilda medarbetare/chefer.



Kvalifikationer: Vi söker dig som är personalvetare, psykolog, socionom eller har annan jämförbar högskoleutbildning. Erfarenhet av liknande arbete med professionsinriktning är ett krav.

Personlig kompetens: Du har ett stort intresse för, och kunskap om, arbetsmiljöfrågor. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga och en hög kapacitet att skapa genuina relationer till människor i de organisationer du verkar i. Du kommunicerar och formulerar dig väl muntligen och skriftligen på såväl svenska som på engelska. Du har erfarenhet av självständigt arbete med grupper i utvecklingssammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av och förståelse för arbete inom högskolesektorn. 



Placeringsort: Kalmar eller Växjö. Eftersom vi har verksamhet på båda orterna måste du vara beredd på att resa mellan orterna.



Tillträde snarast. Individuell lönesättning tillämpas, varför löneanspråk bör anges i ansökan.



Upplysningar om anställningen lämnas av HR-chef Marianne Johansson-Hellström 0470-70 87 17 och HR-partner Lotta Annetun 0470-76 74 01.

Fackliga företrädare kan nås via universitetets växel 0772-28 80 00. 



Välkommen med din ansökan senast den 27 april 2017. 
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter du åberopar, såsom examen, ska du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.
 
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.



Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.