OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Umeå universitet söker...Vid Umeå universitet finns världsledande forskning inom flera områden.Vi erbjuder ett attraktivt utbud av utbildningar och goda studiemiljöer.Campus utgör en inspirerande miljö för de 4 200 anställda och 33 500 studenter som valt oss.För oss är det självklart att sträva efter jämställdhet och mångfald.Vi samarbetar gärna med näringsliv och organisationer i regionen och övriga världen.Tillsammans står vi inför spännande utmaningar och stora möjligheter.Utvecklingskonsult Diarienummer (dnr): 316-1111-10 Personalenheten består av två avdelningar ?personal- och organisationsutveckling (POU) och löneadministration (LA).Tio utvecklingskonsulter arbetar på POU och vi söker nu en ersättare för en som slutat hos oss.Huvuduppgifterna vid POU är ett konsultativt och strategiskt stöd till chefer och ledning inom områdena jämställdhet och inkludering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa samt arbetsrättsliga frågor.Vi är inne i ett nytt spännande skede där formerna för arbetet med jäm-ställdhet och inkludering (mångfald) ska utvecklas och nya strategier för närmaste årens arbete ska tas fram.Du kommer även arbeta med att kvalitetssäkra universitetets HR-processer ur ett jämställd-hets- och inkluderande perspektiv.Din roll är att vara ett strategiskt stöd i jämställdhetsfrågor till chefer och ledning.Du kommer även utbilda och informera om arbetet med jämställdhet inom uni-versitetet.Utvecklingsarbetena kommer ofta vara sammankopplade med de insatser som genomförs för övriga diskrimineringsgrunder.I befattningen ingår därför ett nära samarbete med den utveck-lingskonsult som arbetar med inkludering (diskrimineringsgrunder utöver kön) och övriga utveck-lingskonsulter vid POU.Universitetet är en kunskapsorganisation och där finns goda möjligheter till resurspersoner inom forskning och utbildning som kan nyttjas.Kompetenskrav: Vi söker dig som har erfarenhet av HR-arbete i större organisationer och av arbete med jämställdhet samt inkluderandefrågor.Vi vill att du har examen från P-programmet eller motsvarande utbildning.Meriterande är kurser i genusvetenskap eller jämställdhet.Vi ser gärna att du har en erfarenhet eller kunskap om andra kulturer samt god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska.Som person är du duktig på att strukturera och driva utvecklingsarbeten samt på att skapa goda kontakter.Din ansökan skall vara inkommen till Umeå universitet senast 2010-12-28.