Utvecklingskonsult med inriktn mot jämställdhet

Umeå universitet vill att organisationen ska spegla det samhälle vi lever i. Umeå universitet värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mång­fald tillför verksamheten.Vid Umeå universitet vill vi utveckla arbetet med jämställdhet, mång­fald och likabehandling.Vi välkomnar därför sökande med olika etnisk och kulturell bakgrund.Utvecklingskonsult med inriktning mot jämställdhet Din huvuduppgift blir att arbeta med samordning av universitetets jämställdhetsarbete.I din roll kommer du att vara jämställdhetsrådets handläggare.Som jämställdhetssamordnare samverkar du bl.a. med jämställdhetshandläggare, studentkårer och utvecklingskonsulter inom personalområdet.Som utvecklingskonsult medverkar du i att utveckla det operativa arbetet hos oss så att det svarar mot fakulteternas och institutionernas behov av stöd.Du ska också fungera som bollplank och rådgivare inom jämställdhetsområdet till universitetsledning och verksamhetsansvariga.Utredningsuppdrag av trakasserier och kränkningsärenden kan också vara aktuella arbetsuppgifter. Du har högskoleutbildning inom HR-området, alternativt annan utbildning som kan prövas likvärdig.Du har erfarenhet av att hävda och driva frågor i komplexa och sammansatta miljöer.Du är mer en generalist än en specialist.Relevant arbetslivserfarenhet från jämställdhetsområdet är meriterande, liksom erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete.Du har också gärna erfarenhet av och kunskap om universitetsvärlden.Du måste ha förmåga till visionärt och strategiskt tänkande samtidigt som saker blir gjorda och resultat nås.Det är viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer för att kunna förankra nya ideer.Du har ett aktivt intresse för människor.Din förmåga att arbeta självständigt och med personlig integritet är viktig för hur du lyckas.Anställningen är på heltid och tillsvidare.Tillsättning sker snarast möjligt.Du kommer att vara placerad vid enheten för personal- och organisationsutveckling.Läs mer om universitetet på <www.umu.se> och enheten på <www.umu.se/personal>.Umeå universitet tillämpar individuell lönesättning.Ansökningshandlingarna kommer att gallras eller, om sökanden begär det, återsändas två år efter det att anställningsbeslutet vunnit laga kraft.Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i word- eller pdf-format.