Utvecklingskoordinator till digitaliseringsenheten

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Digitaliseringsenheten ingår i Verksamhetsområdet kunskapsutveckling som ansvarar för att Specialpedagogiska skolmyndigheten är en innovativ och ledande utvecklings- och kunskapsaktör samt att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter för att stärka vårt stöd för att alla barn och elever, oavsett funktionsförmåga ska nå målen för sin utbildning. Verksamhetsområdet är organiserat i två enheter, Analys- och utvecklingsenheten samt Digitaliseringsenheten. Digitaliseringsenheten ansvarar för att analysera, utveckla och stärka myndighetens förmåga inom digitalisering.

Vill du vara en nyckelperson i vår digitalisering och koordinera vårt utvecklingsarbete?

Digitaliseringsenheten är under uppbyggnad och vi utökar nu teamet som ska forma och leda det fortsatta arbetet med digitalisering i myndigheten.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en utvecklingskoordinator med placering i Härnösand eller vid något av myndighetens övriga kontor. Placeringsort beror på sökandes kvalifikationer.

Som utvecklingskoordinator kommer du att ha en viktig roll i samordningen av myndighetens alla digitala utvecklingsprojekt och aktiviteter. Du kommer att utveckla, koordinera och stödja myndighetens digitala utvecklingsarbete samt stödja myndighetens digitaliseringsråd, som arbetar för att prioritera, styra och samordna den digitala utvecklingen i myndigheten.

Du har ett helhetsperspektiv, skapar dig en god förståelse för verksamhetens olika delar och har en överblick över vilka utvecklingsinsatser som pågår. Du identifierar, visar på och hanterar beroenden mellan projekt och aktiviteter på ett metodiskt och strukturerat sätt.

Du har kunskap om och driver framtagande av metoder och ger metodstöd i projektarbete och utvecklingsarbete i linje med myndighetens digitaliseringsstrategi, som i korthet innebär att vi arbetar effektstyrt, datadrivet, agilt och användarorienterat.

Du arbetar på myndighetens digitaliseringsenhet och i nära samarbete med projektledare, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare m fl i våra kärnverksamheter samt på vår IT-enhet.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• examen på kandidatnivå från högskola eller universitet
• dokumenterad erfarenhet av att samordna projekt och initiativ inom IT och digitalisering
• ett agilt synsätt och praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och metoder

Meriterande är:
• erfarenhet av att leda och arbeta i projekt
• kompetens och erfarenhet inom projektstyrningsmodeller och andra metoder inom it-utveckling och digitalisering
• erfarenhet och god kompetens inom användarorienterad digital utveckling och tjänstedesign
• god kompetens inom agilt arbetssätt
• erfarenhet av att genomföra förstudier och analyser

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har gott om energi och är utvecklingsinriktad. Du har god förmåga att se helheten samt förstå drivkrafter och behov i verksamheten. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, tar initiativ och uppnår resultat. Du har lätt för att samarbeta och skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd, flexibel och gillar att jobba med förändringar.

Du är konsultativ och kommunikativ och har god förmåga att planera, driva, samordna, prioritera och förankra.

Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och är en ambassadör för moderna metoder inom projektledning, it-utveckling och digitalisering.

ÖVRIGT
Provanställning på sex månader tillämpas.

Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.