Utvecklingslärare till nystartad resursskola i Nässjö

Barn- och utbildningsförvaltningen har sedan flera år tillbaka satsat på karriärlärare, vilket är en viktig del i både det strategiska kompetensförsörjningsarbetet och i att få en ännu bättre undervisningskvalitet i skolan.
Det finns två typer av karriärlärartjänster; förstelärare och utvecklingslärare.
Just nu söker vi en utvecklingslärare med fokus på dig som vill vara med att bygga upp Nässjö kommuns skola för elever i behov av särskilt stöd. Idag finns en kommungemensam särskild undervisningsgrupp, denna kommer utvecklas och tydligare inriktas mot elever inom autismspektrumtillstånd. Inriktningen och förändringen syftar till att bättre möta eleverna med kvalitativ undervisning i en anpassad lärmiljö utifrån elevers specifika och individuella behov. Dagens resursenhet blir från höstterminen 2022 både resursskola och en särskild undervisningsgrupp vilket kommer innebära en utökning av antalet elevplatser. Genom att förändra verksamheten till att omfatta både resursskola och ”särskild undervisningsgrupp” ges möjlighet till en långsiktig och förutsägbar skolgång för de elever som behöver ett mindre sammanhang och mer anpassad skolgång, samtidigt som verksamheten möter de elever som behöver en särskild undervisningsgrupp med målet att återgå till sin hemskola. Skolan organiseras under centrala elevhälsan och kommer dela lokaler med centrala elevhälsan för att möjliggöra ett tvärprofessionellt arbetssätt i vardagen. Vi arbetar utifrån ansvarsprincipen att barn och unga gör rätt bara de kan, vi är ansvariga för att skapa så goda förutsättningar som möjligt. Skolpsykolog och specialpedagog finns med i verksamheten och handleder och utvecklar arbetssätt och metoder tillsammans med rektor och personal. Till verksamheten finns ett elevhälsoteam knutet där även skolsköterska och kurator ingår.


ARBETSUPPGIFTER
Grunduppdraget för utvecklingsläraren är undervisning. Som en del i din tjänst har du särskilt ansvar att fördjupa, förbättra, analysera och följa upp att skolan och undervisningen utvecklas åt rätt håll. Tillsammans med rektor, kollegor och elevhälsan leder och utvecklar du vardagen i skolan genom en ökad kvalité av undervisningen för elever i behov av särskilt stöd. I uppdraget ingår att leda det kollegiala lärandet på skolan genom lärande samtal. Tillsammans med kollegor utveckla kunskapen och förståelse för elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer samt den undervisningspraktik som främjar en god utveckling hos eleven. Handleda och forma kollegor utifrån aspekterna Förståelse, Samspel och Design.
Ett elevnära arbetssätt är en förutsättning för att skoldagen ska fungera för våra elever. Hos oss står elevernas trygghet, utveckling och mående i fokus. Vi vill skapa ett helhetstänk runt varje elev därav är samarbetet med andra aktörer som barn och ungdomspsykiatrin och socialtjänst viktigt. I syfte att skapa en mer tillgänglig lärmiljö på övriga grundskolor i Nässjö kommun kommer du tillsammans med övriga professioner i elevhälsan även ingå i det rörliga skolstödet. Där din roll blir att handleda i tydliggörande pedagogik. Detta innebär att bistå skolenheterna på plats med kompetensutveckling, stöd och handledning, för att tidigt identifiera och kartlägga behov både på organisations-, grupp- och individnivå. På sikt är målet att med hjälp av stöd, kompetensutveckling och genom handledning förändra arbetssätt och förhållningssätt på hemskolorna som leder till minskat antal placeringar på skolan för elever med särskilda behov samt färre elever med problematisk skolfrånvaro.

Alla karriärlärare anställs på semestertjänst. Tjänsten omfattar i genomsnitt 40 timmars arbetstid per helgfri vecka med möjlighet till flextid.


KVALIFIKATIONER
Till skolan söker vi nu en legitimerad lärare åk 4-9 med bred behörighet varav minst ett kärnämne. Tidigare erfarenheter av att utveckla undervisningen för elever i behov av särskilt stöd är meriterande. Du har goda kunskaper om vilka funktioner som är i fokus vid autism eller ADHD. Med tydliggörande pedagogik gör du skolgången begriplig, hanterbar och meningsfull för våra elever. Du använder dig av positivt beteendestöd och är prestigelös i ditt samarbete med andra.
Ett krav för att bli utvecklingslärare är att du är en särskilt yrkesskicklig lärare, vilket vi i Nässjö kommun har definierat utifrån tre variabler; samspel, förståelse och design:

Samspel: du har ett betydande engagemang för den enskilde eleven. Du respekterar, bryr dig om dina elever, har höga förväntningar och ser att elever har olika behov. Du får eleven att känna sig motiverad och utvecklar tilltro till sina egna förmågan. Genom en god ledarskapsförmåga skapar du studiero i klassrummet.

Design: genom stor kunskap om dina ämnen intresserar du eleven för ämnet. Du har stor kunskap om hur elever lär sig samt hur man organiserar för lärande. Kollegialt lärande är en viktig del i att öka kvaliteten i undervisningen där du granskar, omprövar och utvecklar din yrkesutövning.

Förståelse: du anpassar undervisningen efter elevens kunskapsnivå och dennes inlärningsbehov. Du visar ett engagemang och förklarar på elevens nivå.

I ansökan kommer du att få svara på frågor kring hur du praktiskt har arbetat utifrån samspel, design och förståelse.

Krav från Skolverket
Utöver ovanstående ska du uppfylla Skolverkets krav för karriärlärartjänster:
• genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet
• ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
• även i övrigt av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen

Om du blir aktuell för en tjänst på skolan ska du uppvisa vitsord från din rektor, belastningsregister samt lärarlegitimation. Mer information om detta får du vid en eventuell intervju. Vid intervjuerna kommer rektor, representant från förvaltningsledning och facklig organisation att delta.



ÖVRIGT
För en tidseffektiv rekrytering kan intervjuer komma att hållas löpande.

För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Visma Recruit". Ansök direkt via länken i annonsen.