Utvecklingsledare

Arbetsbeskrivning

Södra Älvsborgs Sjukhus, Södra Älvsborgs Sjukhus Södra Älvsborgs Sjukhus, SÄS, bedriver akutsjukvård inom alla basspecialiteter.Verksamheten finns i huvudsak i Borås och Skene.Sjukhuset är organiserat i fyra verksamhetsområden - Medicinska, Opererande och Psykiatriska specialiteter samt Medicinsk service.Därutöver finns tre sjukhusövergripande staber som arbetar med de strategiska ledningsprocesserna.Ett systematiskt utvecklingsarbete bedrivs på alla ledningsnivåer som går under benämningen SÄS-modellen.Läs mer på www.vgregion.se/sas/jobb SÄS bedriver ett intensivt utvecklingsarbete som är ledningsstyrt och ska ge förutsättningar för alla medarbetare till ett kontinuerligt förbättringsarbete ?för att möta dagens och morgondagens patientbehov.En ny vårdbyggnad är under uppförande där de vårdideologiska tankarna är sjukhusets värdegrund ?patientfokus, professionalitet och helhetssyn.En avsikt är att effektivisera vården utifrån patienternas behov och nya arbetssätt måste därför utvecklas.En unik förutsättning är säkerställande av att rätt kompetens utvecklas utifrån verksamhetens/patienternas behov.Därför söker vi nu en utvecklingsledare inom kompetensutvecklingsområdet som ska samordna arbetet för hela sjukhuset.Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare kommer du att; .driva, utveckla och samordna den gemensamma kompetensutvecklingen för sjukhuset .implementera och ansvara för ett IT verktyg avseende kompetensutveckling .föra en aktiv dialog med chefer i frågor som handlar om att analysera kompetensbehov utifrån patientens behov och förutsättningar .stödja chefer i ett proaktivt synsätt rörande kompetens och skapa arenor för dialog, lärande och reflektion inom kompetensområdet Vi erbjuder en: .dynamisk arbetsplats bland kollegor som har patienten/kunden i fokus .ett sjukhus som aktivt arbetar med att Lära i Förbättring och Tillämpning .organisation som arbetar för att skapa resultat och följer upp .sjukhusmiljö som strävar efter att ligga i framkant för morgondagens vård Vi arbetar i fräscha lokaler i Borås med mötesplatser i regionen och med bekväma pendlingsmöjligheter till och från Göteborg Kvalifikationer Vi söker dig som; .har relevant högskoleutbildning ?med fördjupning inom kompetensutvecklings- området .är kommunikativ, initiativrik, drivande och innehar pedagogisk erfarenhet . kunskap inom förändringsprocesser, gärna inom en större organisation .har erfarenhet av bemanningsplanering inom hälso?och sjukvården betraktar vi som meriterande Upplysningar Är du intresserad?Har du frågor?

Kontaktpersoner på detta företaget

HR Direkt 033-616 32 00

Nås via sjukhusets växel 033- 616 10 00

HR-specialist Marianne Albinson
033-616 28 61
HR-specialist Anna-Carin Gustafsson
033-616 24 29
HR-direkt
033-616 32 00
Vårdförbundet, nås via sjukhusets växel
033-616 10 00
HR-specialist Marianne Albinson 033-616 28 61

Läkarchef Zoltan Fekete
vx 033-616 10 00
Omvårdnadsutvecklare Maria Glemfelt
033-616 52 96
Anna-Carin Gustafsson, HR-specialist
033 - 616 2429, hr-direkt.sas@vgregion.se

Sammanfattning

Besöksadress

Samaritvägen 13, plan 3
None

Postadress

Samaritvägen 13, plan 3
Borås, 50182

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023