Utvecklingsledare

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Kultur- och fritidsförvaltningen i Marks kommun består av tre enheter: kulturenheten, fritidsenheten samt stab- och utvecklingsenheten. Förvaltningen ansvarar för ett antal verksamheter och mötesplatser i Mark, däribland badhuset Kaskad, biblioteksverksamheten i Marks kommun, lokalbokning, Rydals Museum, öppen ungdomsverksamhet, Kulturskola, Familjecentrum samt fritids- och föreningsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en utvecklingsledare med ett brett arbetsområde inom både kultur och fritid. Tjänsten har ett särskilt fokus på barn- och unga eftersom det är en prioriterad målgrupp inom kultur- och fritidsområdet.
Utredningar kring eventuellt tillkommande uppdrag eller andra förändringsarbeten inom kultur- och fritidsområdet är vanligt förekommande. Många av utredningsuppdragen består i att såväl bereda beslutsunderlag samt föredra dessa i kultur- och fritidsnämnden.


KVALIFIKATIONER
Du förväntas besitta en bred kompetens både inom kultur- och fritidsområdet, gärna med erfarenhet av ledande ställningar inom föreningslivet och kommunal verksamhet. Det är av stor vikt att du har erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt inom kultur- och fritidsområdet, då kultur- och fritidsförvaltningen är drivande och/eller involverad i ett flertal genomgripande utvecklingsprocesser och utredningar. Därför är det direkt nödvändigt med en mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift.

Vi söker dig som har en stark inneboende egen drivkraft och en nyfiken och positiv attityd. Du har lätt för att samarbeta med kollegor såväl inom förvaltningen som externt. Du som söker bör lockas av att skapa och vårda ett brett kontaktnät bestående av både föreningsliv, andra förvaltningar, politik och externa kontakter.

Du har relevant akademisk examen, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Körkort-B krävs



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.