Utvecklingsledare

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats.



Beskrivning
Verksamhetsområde M2 är ett brett och spännande verksamhetsområde som består av verksamheter i Lidköping, Falköping och Skövde.

Inom verksamhetsområdet finns en akutmottagning och andra planerade mottagningar samt vårdavdelningar inom medicinska specialiteter så som kardiologi, hematologi, diabetes, stroke, leversjukdomar, gastroenterologi samt allmän internmedicin. Hos oss arbetar medarbetare inom flera yrkeskategorier så som sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, läkare etc. Vi har fokus på utveckling och jobbar aktivt med förbättrings- och processarbete, med patienten i centrum. 

Genom att ta till vara på digitaliseringens möjligheter kan vi öka kvaliteten, få en mer jämlik vård och använda resurserna mer effektivt. Medicintekniska produkter och medicinska informationssystem får en allt mer betydande roll i hälso- och sjukvården. Vi kommer att se en ökad samverkan mellan patienten och vårdsystemen, där patienten kommer att genera digital information.

Vi söker nu en utvecklingsledare som vill driva, bevaka och facilitera IT-frågorna för vårt verksamhetsområde. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara direkt stöd till verksamhetschef och övriga chefer inom verksamhetsområdet i e-Hälsostrategiska frågor, främst med inriktning mot det digitala omställningsarbetet som sker lokalt. I huvudsak kommer du arbeta i varierande grad med strategiskt arbete, vara behjälplig med införandet av digitala hälsotjänster, ledningsgruppsarbete och projektledning.

  I ditt arbete kommer du att: 

- Föra dialog med verksamheten om behov av IT-stöd, vara ett stöd i kravställning på funktionalitet
- Bereda underlag för beslut inom verksamhetsområdet
- Vara ett stöd till verksamhetschef och övriga chefer inom M2 i digitala verksamhetsfrågor och projekt
- Utveckla chefer inom det digitala området (applikationer, arbetssätt) och i samråd med dem, verksamheten inom M2
- Ha samordningsansvar och ta fram strategier för för digital omställning M2
- Vara M2´s kontaktperson för övergripande IT-strategiska frågor
- Omvärldsbevaka för verksamhetsområdet samt bevaka och följa FVM (framtidens vårdmiljö) utveckling för verksamhetsområdet.
- Delta i det digitala omställningsarbetet
- I arbetet ingår även att vara uppdaterad och delta i för området aktuella nätverk och företräda M2 där så behövs.


Kvalifikationer
Sjuksköterskeexamen, IT- eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och mångårig erfarenhet av IT-frågor. Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom områdena vård och/eller e-Hälsa/IT. Kunskap och erfarenhet av förvaltning av IT system och dess regelverk. Förståelse för informationssäkerhetsfrågor samt regelverk för medicinsktekniska produkter och riskhantering kopplade till Hälso- och sjukvård. God kunskap om Västra Götalandsregionens styrmodell för IS/IT.

Arbetsuppgifterna kräver ett stort eget ansvarstagande, personligt driv och god samarbetsförmåga. Du är vidare en lyhörd person som har förmåga att skapa samverkan och dialog. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, då arbetet innebär en hel del framtagande av styrdokument, handlingsplaner, direktiv och rapporter. Som person är du ansvarstagande och resultatinriktad och har stor erfarenhet av att arbeta självständigt. Du är analytisk och strukturerad. Du har god kommunikativ förmåga, är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra människor. Med tanke på att SkaS och Verksamhetsområdet står inför att implementera framtidens vårdinformationsmiljö inom de närmaste åren, ser vi också att du är nytänkande.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga lämplighet, egenskaper, förmågor och engagemang. Urval och intervjuer kan komma att ske under annonseringsperioden.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.