Utvecklingsledare

Vi är en växande kommun med ca 8 600 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar. I Lessebo kommun är det lätt att lära känna varandra. Det finns ett nära samarbete förvaltningar och politiker emellan.

I Lessebo kommun ser vi lite längre. Vi satsar på utvecklingsfrågor som stärker kommunen på både kort och lång sikt samt investerar för framtidens generationer. Tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Vårt utvecklingsarbete med ”utvecklingsstrategi 2025” fortsätter där målsättningen är att Lessebo kommun gör en hållbar resa där vi är fler än 10.000 invånare 2025. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare.


ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsledare till socialförvaltningen

Socialförvaltningen ansvarar för vård- och omsorg för äldre, personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och Individ och familjeomsorg

Om tjänsten: uppdraget som utvecklingsledare är att strategiskt och operativt leda utvecklingsarbetet i hela förvaltningen, förestå och leda projekt.
Inledningsvis arbetar du med utvecklingsområden inom äldreomsorgen gällande införande av Heltid som norm, rehabiliterande förhållningssätt samt fast omsorgskontakt. Som utvecklingsledare stöttar du verksamhetsledning och enhetschefer med att samordna dessa förändrings- och utvecklingsarbeten.

I uppdraget ingår att;
- Planera och leda förändringsarbetet
- Följa upp och ge löpande stöd till verksamhetsledning och enhetschefer i förändringsarbetet
- Sprida information och kommunicera arbetet som helhet samt dess mål och syfte
- Ta fram information och kompetenshöjande insatser för anställda och chefer i hela förvaltningen
- Ta fram beslutsunderlag till ledning och politik
- Mäta, följa upp och analysera resultat

Rollen innebär att självständigt kunna planera, prioritera och strukturera ditt arbete. Genom god kommunikation och pedagogisk förmåga ska du få med dig verksamheterna i utvecklingsarbetena. Detta genom att skapa engagemang kring dessa processer samtidigt som du behöver besitta en stor lyhördhet inför den kunskap och erfarenhet som finns i organisationen.

På sikt kommer tjänsten innebära att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av det som startats upp samt identifiera och driva nya processer.
Du kommer att vara organiserad inom ledningsgruppen med förvaltningschef som närmsta chef.


KVALIFIKATIONER
Har relevant utbildning för uppdraget. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med förändringsledning samt ha erfarenhet av att initiera och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat. Vana av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande.
För uppdraget krävs goda IT-kunskaper. Det krävs även goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i rollen som utvecklingsledare skall du vara analytisk och ha förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Du är handlingskraftig och kan driva strategier till genomförande. Du ska kunna arbeta självständigt men vi förutsätter att du samtidigt är en lagspelare med god förmåga att samarbeta och nätverka. Du har en fallenhet för att bygga relationer då du samverkar med många olika professioner både internt och externt. Vidare ser vi att du genom din positiva inställning bidar till en god och inkluderande miljö. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!