OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Katrineholm - Läge för liv & lust i Sveriges Lustgård
Katrineholm är en av nio kommuner i Sörmland. Vi finns där västra och södra stambanorna möts, endast en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vårt läge vid järnvägen och kopplingen till riksvägnätet är perfekt ur transport- och pendlingssynpunkt.
I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet.
Socialförvaltningen stödjer enskilda och familjer med sociala problem. Det kan handla om ekonomiska problem, missbruk, realationer och familjejuridiska frågor. Verksamheten regleras av ett antal lagar.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en utvecklingsledare som ska ansvara för och säkerställa vår samverkan, forskning och forskningsanvändning samt leda det systematiska utvecklingsarbetet inom socialtjänsten. I arbetet ingår att samverka med både externa parter, andra förvaltningar liksom med socialtjänstens medarbetare och controller samt att vara processledare inom kvalitetsarbetet.
Som utvecklingsledare ansvarar du även för omvärldsbevakning, analyser och att ge förslag på strategier och aktiviteter inom socialförvaltningens olika områden. Du ansvarar också för att planera, genomföra och utveckla organisationens informations- och kommunikationsverksamhet både internt och externt.
Vi har ett utvecklat samarbete med Örebro universitet samt Mälardalens högskola, vilket innebär att du ansvarar för de praktikanter vi tar emot.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning, lägst magisterexamen, inom ett för individ- och familjeomsorgen relevant område.
Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som initiativförmåga och självständighet samt att vara drivande och strukturerad.
Om du redan har ett upparbetat nätverk med forskningsvärlden är det naturligtvis positivt.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Kommunen tillämpar rökfri arbetstid i alla sina verksamheter.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Linda Qvarnström
0150-578 49
Göran Svenningson
0150-576 70
Nina Överkvist
0150-575 45
Synnöve Gottberger Norrman
0150-580 63
Marina Jonsson
0150-578 23
Verksamhetschef Linda Qvarnström
0150-578 49
Vision Göran Svenningson
0150-576 70
Verksamhetsledare Johanna Säfström
0150-577 90
Verksamhetschef Ulla-Karin Alnebo
0150-575 33
SSR Isabell Axner Berntsson
0150-577 27