Utvecklingsledare

Om oss

Regionhälsan har ett regionalt uppdrag att arbeta med utveckling och implementering av rehabkoordinering i primärvården i Västra Götalandsregionen.

Om arbetet

Som utvecklingsledare för Implementering av rehabkoordinering arbetar du övergripande med att stödja och utveckla arbetet kring koordineringsfunktionen på vårdcentralerna i Västra Götalandsregionen. Arbetsuppgifterna består bland annat av att arbeta utifrån olika utvecklingsförslag, sprida information, arrangera och hålla i digitala eller fysiska utbildningar eller workshops samt att vara ett praktiskt stöd i frågor som berör rehabkoordinering på vårdcentralerna.

Du kommer att arbeta tillsammans med en erfaren kollega i primärvården och ha ett nära samarbete med utvecklingsledare inom sjukhusförvaltningarna.

Din placering är på Göteborgs bedömningsteam i Gamlestan i Göteborg och du förväntas vara på arbetsplatsen större delen av arbetstiden.

Om dig

Utöver lämplig högskoleutbildning har du erfarenhet av arbete med rehabkoordinering eller motsvarande. Du är lösningsfokuserad, har ett öppet förhållningssätt och är nyfiken på utveckling. Du känner dig bekväm med att föreläsa och hålla presentationer, fysiska liksom digitala, och är van vid att ta eget ansvar, men uppskattar även att arbeta i team.

Vi söker en motiverad person som kan hitta olika infallsvinklar på vårt uppdrag. Det är viktigt att du har förmåga och intresse för att bygga och upprätthålla nätverk. Arbetet förutsätter att du trivs med att samverka och samarbeta. Det är meriterande om du idag arbetar med rehabkoordinering och vi ser det som positivt om du önskar kombinera tjänsten hos oss med fortsatt arbete med koordinering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalite. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden skall vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.