Utvecklingsledare

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Individ- och familjeomsorgsförvaltningen har ett brett ansvarsområde där myndighetsutövning och förebyggande insatser ingår, bland annat barn- och ungdomsvård, missbruks- och beroendevård, våld i nära relation och familjerådgivning. Individ- och familjeomsorgsförvaltningens stab ger förtroendevalda och förvaltningens verksamheter förutsättningar att bedriva sina verksamheter effektivt och med så hög kvalitet som möjligt. Vi bidrar med stöd och struktur och vill ge våra verksamheter bästa möjliga stöd att utföra sitt kärnuppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Staben söker dig som vill arbeta som utvecklingsledare och vara en drivande kraft i våra utvecklings- och förändringsprocesser!

Som utvecklingsledare har du en viktig roll i att driva, stödja och följa upp förvaltningens utvecklings- och förändringsprocesser, alltid med syftet att utveckla en individ- och familjeomsorg i toppklass!

Inom ditt ansvarsområde ingår:
• Att stödja och driva utvecklingsarbete samt uppföljningsarbete
• Att driva förändringsprocesser tillsammans med andra professioner
• Processkartläggning av förvaltningens processer
• Ta fram riktlinjer och verksamhetsövergripande rutiner
• Omvärldsbevaka inom området
• Ansvara för förvaltningens delegationsordning
• Samordna förvaltningens arbete med studenter
•Svara på remisser, yttranden och ta fram underlag för beslut internt och externt

I rollen som utvecklingsledare ingår även att vara förvaltningens barnrättsstrateg, att vara sakkunnig i förvaltningens upphandlingar, avtalsuppföljning samt att utbilda och hålla föredrag både internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning. Du har flerårig erfarenhet av arbete som socionom, gärna från kommunal verksamhet. Har du tidigare erfarenhet av kvalitets- utvecklings- och förändringsarbete ser vi det som ett plus. Likaså om du har tidigare erfarenhet av arbete med processkartläggning och upphandling.

Du är väl insatt i de lagar som styr verksamheten och har god förmåga att hämta in information, dokumentera och lära ut till andra. Du kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt samt har god förmåga att skapa och upprätthålla professionella nätverk inom verksamhetsområdet.

Som person är du är resultatorienterad och har förmåga att självständigt driva arbetet framåt samtidigt som du värdesätter samarbete. Du hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, är lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du håller dig uppdaterad inom din profession och ditt expertområde och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.


Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Vi kommer att börja kalla till intervju när ansökningstiden löpt ut och planerar att hålla intervjuer under v. 3 och v.4.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad
förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.