Utvecklingsledare

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.
Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.
Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Socialjouren är öppet dygnet runt alla årets timmar och arbetar med alla förekommande ärenden inom socialtjänstens område för Göteborgs stad och 12 kranskommuner. Arbetet bedrivs främst efter kontorstid, dvs under kvällar, helger och nätter när ordinarie socialkontor har stängt. Socialjourens främsta fokus är risk och skyddsbedömningar efter inkommen anmälan avseende barn, missbruk eller våld i nära relation, men det förekommer även en hög grad av rådgivning, ansökningar av akut karaktär samt service gentemot våra samarbetspartners.
Socialjouren är bemannad med 2 enhetschefer med delat ledaransvar, 5 st 1:e socialsekreterare som arbetar på schema, 3 st admin-personal, en löneadministratör och 32 st socialsekreterare. Därutöver har vi ett stort antal timvikarier som täcker upp vid vakanser.
Vi söker nu en utvecklingsledare som vill vara med och utveckla vår verksamhet! Ett stort fokus på uppdraget kommer att vara att ansvara för bemanningsplanering på socialjouren. Du leder arbetet runt processerna för att finna den bästa möjliga bemanning utifrån verksamhetens behov och du kommer att ha ansvar för att tillsätta akuta vakanser. Tillsammans med oss enhetschefer ansvarar du för arbetet med att utveckla kvalité och metod på socialjouren, tex genom verksamhetsplan, uppföljningsarbete och analyser av verksamheten. Du kommer att fungera som ett stöd gentemot såväl arbetsledning som medarbetare i utvecklingsarbetet.
Tjänsten är förlagd till dagtid. Flextid tillämpas


KVALIFIKATIONER
Socionomexamen och god erfarenhet av myndighetsutövning är ett krav. Du måste också ha vana av att arbeta med olika IT-stöd och verksamhetssystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med Stratsys.
Vi ser att du är ansvarsfull och ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Du är vidare kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har förmåga förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du är strukturerad och upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.