Utvecklingsledare

Beskrivning
Mottagnings- och utredningsavdelningen i Tanums kommun erbjuder flera olika tjänster inom det sociala området där vi arbetar med missbruk, ekonomiskt bistånd, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, äldreomsorg, behandling och stödinsatser, integrering av nyanlända och mycket mer.

Genom ett salutogent arbetssätt arbetar vi för att skapa en långsiktig social hållbarhet.

Vill du vara med och skapa en effektiv och kvalitetsmedveten organisation? Vi söker dig som har intresse av och kompetens inom kvalitetsarbete och processledning samt förmåga att framgångsrikt driva utveckling i en politiskt styrd organisation.

Tjänsten är ett vikariat och du är placerad vid mottagnings- och utredningsavdelningen, direkt underställd avdelningschef. Du kommer att svara under avdelningschef och ha ett tätt samarbete med enhetschefer och medarbetare i avseende att verka för kvalitetsutveckling inom samtliga av avdelningens områden.

Arbetsuppgifter
Utvecklingsledarens roll är att stärka organisationens egen utvecklingskraft. I praktiken innebär det att utvecklingsledaren kopplas på där resursen behövs i verksamheten. Du ansvarar för att stödja, inspirera och utveckla arbetet med kvalitet, processer, arbetsmetod samt bidra med specialistkunskap och metodimplementering. I uppdraget ingår att tillsammans med chefer och stab systematiskt följa upp verksamheten. I uppdraget ingår att tillsammans med chefer och stab systematiskt följa upp verksamheten.

Arbetet kräver att du kan arbeta både självständigt och i team samt kan representera förvaltningen i både interna och externa sammanhang. Du bevakar att antagna styrdokument efterföljs och uppdateras, genomför analys utifrån omvärldsbevakning och kommer med förslag på omsättning i praktiken. Arbetet kräver en god förmåga av att leda uppdrag och arbeta långsiktigt och metodiskt med att driva förändrings- och utvecklingsfrågor. Avdelningen är liten men omfattar flera områden, vilket ställer krav  på ett varierat utbud i din verktygslåda med god förmåga att läsa av behov och anpassa arbetssätt och metod utifrån situationen. 

Kvalifikationer
Akademisk examen är ett krav. Tänkbara utbildningar är inom juridik, stat-, beteende eller samhällsvetenskap, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver kunskap om gällande lagstiftning, du bör ha dokumenterad yrkeserfarenhet av lagtolkning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalitetsarbete, processledning och utvecklings-/förändringsarbete. Erfarenhet från motsvarande arbete inom politiskt styrd organisation är meriterande. Du behöver ha goda IT-kunskaper och god förmåga att lära dig nya system. B-körkort är ett krav. 

För att lyckas i arbetet hos oss krävs att du är drivande, strukturerad, bra på att samarbete, ansvarstagande, analytisk och pedagogisk samt med god språkförmåga som syns i både muntlig och skriftlig framställning. Då tjänsten innebär samverkan behöver du vara socialt aktiv och trygg i yrkesmässiga sammanhang och ha förmågan att skapa kontakter. Tveka inte att söka om du känner att du är rätt person för rollen, vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Månadslön och övriga anställningsförmåner enligt gällande kollektivavtal. Du är välkommen med frågor till avdelningschef Madelene Welander, telefon 0525-181 69. Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, telefon 0525-180 00. Vi vill ha din skriftliga ansökan senast 2023-05-28. Rekryteringsarbetet påbörjas under ansökningstiden så tveka inte att söka redan idag. 



Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.


Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.


https://www.tanum.se/naringslivarbete/arbetsmarknad/ledigajobbikommunen/formanerochmojligheterforanstallda.4.2cfe40f718529bcf8d191c9.html

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.