Utvecklingsledare

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Regionalt cancercentrum väst (RCC Väst) är en utvecklingsenhet gemensam för Västra Götalandsregionen och Region Halland. RCC Väst har inrättats genom beslut i Samverkansnämnden för Västra sjukvårdsregionen och de båda huvudmännen. RCC Väst har uppdraget att ta fram kunskapsstöd och stödja utveckling av cancersjukvården i Västra sjukvårdsregionen med utgångspunkt i de uppdrag som ges från Socialdepartementet. Samverkan med övriga Regionala cancercentrum i Sverige är omfattande och skapar stora möjligheter för en jämlik cancervård i hela landet.

Nu söker vi två utvecklingsledare som kan vara med och utveckla och stödja det fortsatta arbetet med utveckling av cancervården i Sverige och i Västra sjukvårdsregionen med utgångspunkt i den nationella cancerstrategin.

Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.


Ditt uppdrag
I rollen som utvecklingsledare leder och samordnar du arbetet för utveckling av cancervårdens processer utifrån ett patientperspektiv. Du arbetar med såväl nationella som sjukvårdsregionala uppdrag i din roll och kan fungera som handläggare, facilitator, verksamhetsutvecklare, utbildare, koordinator eller projektledare. Våra uppdrag förändras kontinuerligt utifrån nationella och sjukvårdsregionala beslut och direktiv. Arbetet sker ofta gemensamt med övriga regionala cancercentrum genom nationella arbetsgrupper.

Tillsammans med verksamhetsföreträdare, beslutsfattare, patienter och närstående och övriga stödfunktioner inom RCC bidrar du till kunskapsutveckling och implementering av nya metoder och arbetssätt i cancervården.



Vad kan vi erbjuda dig?
Som utvecklingsledare får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens cancervård tillsammans med patienter, närstående och medarbetare i vården. Du får arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor och det finns goda möjligheter till egen utveckling. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.


För att lyckas i rollen behöver du:
Vi söker dig som vill arbeta för att öka patienternas delaktighet och trygghet. Du behöver vara självständig, drivande, pedagogisk, lyhörd och uppskattar att arbeta i en serviceorganisation.

Krav:

- relevant högskoleutbildning
- goda kunskaper i Word, Excel, Powerpoint och Microsoft Teams
- strukturerad och med intresse för administrativt arbete
- förmåga att både jobba självständigt och att samarbeta i olika gruppkonstellationer, beroende på situation och behov
- förmåga att planera på både lång och kort sikt och ha flera projekt löpandes samtidigt
- god kommunikativ förmåga och trivas i en miljö där ömsesidigt lärande och gemensamma mål står i fokus
- kunna balansera struktur och flexibilitet
- kännedom om och förståelse för vårdprocesser och den kliniska verkligheten, alternativt förmåga att snabbt sätta sig in i dessa
- känna till och förstå grunderna i kunskapsstyrning
- analytisk förmåga

Önskvärt:

- utbildning och/eller erfarenhet av projektledning, förmåga att se och ta ansvar för sin del av helheten, att kunna delegera till lämpliga personer och be om hjälp när det behövs
- förmåga att hantera grupper och individer på ett lyhört, tydligt och coachande sätt. Signalera om gruppdynamiken inte fungerar så att detta kan fångas upp på ett tidigt stadium.
- gilla och ha förmåga att jobba i projektform och mot deadlines, där arbetsbelastningen kan variera över tid
- intresse för att driva och underlätta implementering i vårdverksamhet
- utbildning/erfarenhet inom cancervården

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.


Läs om våra förmåner: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.