Utvecklingsledare

Utvecklingsledare inom Äldreomsorg och funktionshinderverksamheten

Vill du vara med och skapa en effektiv, kvalitetsmedveten och kunskapsbaserad organisation?

Vi söker dig som har intresse av och erfarenhet inom processledning samt förmåga att framgångsrikt bedriva utvecklingsarbete i politiskt styrd verksamhet.

Tjänsten är placerad under avdelningschef och riktas mot utförarleden inom äldreomsorg och funktionshinder. Som utvecklingsledare arbetar du tätt med förvaltningens andra utvecklingsledare och förvaltningsövergripande utredare tillika ett tätt samarbete med enhetschefer och medarbetare.

Utvecklingsledarens roll är att stärka organisationens egen utvecklingskraft, vilket innebär att utvecklingsledaren kopplas på där resursen behövs i organisationen. Du ansvarar för att stödja, inspirera och utveckla arbetet med kvalitet, processer, arbetsmetoder. I uppdraget ingår det att tillsammans med chef och stödfunktioner systematiskt följa upp verksamheterna.

Arbetet kräver att du kan arbeta både självständigt och i team samt kan representera omsorgsförvaltningen i både interna och externa sammanhang.

Du bevakar att antagna styrdokument efterföljs och uppdateras. Arbetet kräver en god förmåga att leda uppdrag och arbeta metodiskt med att driva förändrings- och utvecklingsfrågor.

Kvalifikationer
Akademisk kandidatexamen är ett krav. Tänkbara utbildningar är inom juridik, stads-, beteende- eller samhällsvetenskap.

Arbetet kräver kunskap om gällande lagstiftning, du ska ha dokumenterad erfarenhet med arbete inom SoL och/eller LSS. Du ska vidare ha dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsledning. Erfarenhet från arbete med personalekonomi ses som meriterande.

För att lyckas i arbetet hos oss krävs det att du är drivande, strukturerad, bra på att samarbeta, ansvarstagande, analytisk och pedagogisk samt med god språkförmåga som syns i både muntlig och skriftlig framställan.

Du behöver vara socialt aktiv och trygg i yrkesmässiga sammanhang och ha förmågan att knyta kontakter.

Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet då du blir en viktig medspelare i vårt lag. Rekryteringsarbetet kommer att påbörjas under ansökningstiden.

Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.
Läs mer om hur det är att bo och verka i Tanum.
https://www.nykommun.se/kommun/tanum/


Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.
https://www.tanum.se/naringslivarbete/arbetsmarknad/ledigajobbikommunen/formanerochmojligheterforanstallda.4.2cfe40f718529bcf8d191c9.html

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.