Utvecklingsledare

Kvalitetsenheten

Är du strukturerad och har god kännedom om individ- och familjeomsorgen? Arbetar du gärna med organisationen som helhet och gillar att analysera? Vi söker nu en utvecklingsledare vars huvuduppdrag är att arbeta med samverkan genom beredningsgruppen för barn och unga, samarbetsorgan för barn och unga samt olika lokala samverkansgrupper.

I socialförvaltningen i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans arbeta framåt mot och utveckla framtidens socialtjänst. Vi hjälps åt, lär av varandra och stimuleras av att dagligen vara med och utveckla och ta ansvar för verksamheten. Vi söker nu en ny utvecklingsledare som vill vara med och fortsätta utveckla samverkansorganisationen och samarbetet med ledningsgrupp, enhetschefer, medarbetare och medborgare. Din arbetsplats blir på kvalitetsenheten i socialförvaltningens stab, med arbetsplats centralt i Jönköping.

Ditt nya jobb
Ditt huvuduppdrag kommer att vara processamordnare i kommunens förvaltningsövergripande organisationsstruktur kring barn och unga, från politik och förvaltningsledningar till samverkansgrupperna ute på kommunens olika lokala samverkansområden (LSG).

Jönköpings samverkansstruktur består av samverkansgrupper på olika nivåer. Samarbetsorgan för barn och ungdom (SBU) på högsta politiska och tjänstemannanivå, beredningsgrupp för barn och ungdom (BBU) på chefsnivå och lokala samverkansgrupper (LSG och SGG) som arbetar i verksamheter omkring barn och unga. Utöver detta finns nätgrupper och områdesgrupper. Inom uppdraget ingår även arbetsuppgifter så som att bidra till och medverka i informationsutbyte/träffar, delta i lokala samverkansgrupper, omvärldsbevaka området samt följa upp och utvärdera samverkansarbetet.

Fokus i denna roll är arbetsuppgifter med inriktning på BBU och samverkan inom de lokala samverkansområdena (LSG). Du kommer att arbeta efter ledning av BBU:s ordförande och tillsammans med processamordnaren från utbildningsförvaltningen, som har motsvarande tjänst.

Du arbetar på uppdrag av BBU, där du arbetar med handlingsplaner för fortsatt samverkan inom område fysisk/psykisk/social hälsa för barn och unga. Vidare verkar du för en synkronisering av BBU:s arbete, handlingsplaner och barnbokslut. Fokus är att förbättra de hälsofrämjande insatserna för barn och unga samt samverkan mellan och inom organisationer. Du ska även arbeta med att de barn och unga som behöver särskilt stöd får detta och att de möts av en helhet och fokus ska vara att rätt insats är på rätt plats i rätt tid.

I arbetet ingår också att följa upp och utvärdera verksamheten. Detta görs genom att arbeta med utvecklingen av ledningsstrukturer för samverkan samt genom att följa upp aktuell handlingsplan. Du sammanställer återkommande redogörelser och skrivelser till nämnd och du kommer också, vid efterfrågan, att ta fram nulägesanalyser för olika enheter inom området och presentera dessa.

Du kommer att samarbeta tätt med individ- och familjeomsorgens ledning, men din organisatoriska tillhörighet blir i förvaltningens kvalitetsenhet. I kvalitetsenheten, som är förvaltningsövergripande, arbetar bland annat socialt ansvariga socionomer (SAS), medicinskt ansvariga sjuksköterskor (MAS) och utvecklingsledare, med kvalitets-, samordnings- och utvecklingsfrågor. Även om ditt huvuduppdrag är processamordnaruppdraget inom BBU kommer du också att vara delaktig i kvalitetsenhetens samlade uppdrag och bland annat medverka i framtagande av förvaltningens kvalitetsrapport.

Din kompetens
Du är utbildad socionom. Du har arbetserfarenhet från område barn och unga samt mycket god kunskap om individ- och familjeomsorgen som organisation. Du är förankrad i socialförvaltningens värdegrund. Erfarenhet av förvaltningsövergripande arbete och kommunal verksamhet är meriterande.

För att trivas i denna roll tror vi att du är en person som är ansvarstagande och trygg i dig själv. Eftersom du både kommer att arbeta självständigt och i grupp krävs det att du känner dig bekväm i båda roller. Du inger förtroende och har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa ditt budskap och bemötande utifrån den person/grupp du möter. Du är intresserad av frågor som rör ledningsstöd, analysarbete och samverkan.

Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten, ser detaljer och mindre delar och kan sätta in dessa i ett större sammanhang.

Dina personliga egenskaper kommer, förutom relevant yrkeserfarenhet, att väga tungt.

B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig!
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommu (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Bra att veta
Rekryteringen avser tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till vardagar måndag till fredag, kontorstid med möjlighet till flexibel arbetstid i den mån arbetet tillåter. Du kommer att medverka i flera redan fastställda möten, vilket gör att du styr din egen arbetstid utifrån och kring dessa möten.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att hållas eftermiddagstid 15 eller 16 augusti.

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV samt inscannat socionomexamensbevis. Du ska också bifoga tjänstgöringsintyg som visar vilka anställningar du haft, omfattningen av dem och vilken titel du hade. Ansökningar som saknar detta kommer inte att behandlas. Du bör också bifoga relevanta underlag som visar på tidigare erfarenheter av ledningsstöd, samordning och analysarbete.

Välkommen med din ansökan, senast den 24/7-24.

Vill du veta mer?
Karin Pilkvist, kvalitetschef
Tel: 036-10 56 08

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.