Utvecklingsledare

På samhällsbyggnad tänker vi kretslopp, framtid och människor. Vi erbjuder kommunal service av hög klass, för våra kommuninvånare och det lokala näringslivet. Med teknik av god kvalitet och mångfald, både sett till verksamhetsområden, personal och teknisk utveckling, gör vi ett växande Skellefteå möjligt. Vår kunskap finns inom områdena miljö, gator, parker, räddningstjänst, sotning, fysisk planering, hamn, service samt vatten och avfall.

Referensnummer 113

Verksamhetsutveckling/IT, med nio medarbetare, är en nybildad funktion med uppgift att stödja förvaltningen i utvecklingsfrågor. Inom gruppen finns spetskompetens inom IT, GIS och kvalitetsutveckling. Förvaltningen har ytterligare stödfunktioner inom HR/kommunikation, projektledning samt ekonomi/nämnd.

Nu söker vi en utvecklingsledare som utifrån kommunens värdegrund – professionalitet, engagemang och framsynthet – vill vara med och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Läs mer om Skellefteå kommun på www.skelleftea.se

***** Arbetsuppgifter *****
I din roll kommer du att leda utvecklingsprojekt, stora och små, inom olika områden. Det kan bland annat handla om att planera, genomföra och följa upp processkartläggningar i syfte att skapa effektivare arbetssätt. Du kommer också att utbilda chefer och medarbetare i ämnen som ständiga förbättringar eller annan kvalitetsutveckling. Du kommer att vara en drivande person i dessa utvecklingsområden vilket innebär att du håller i möten, workshops och är moderator inom dina utvecklingsprojekt. Du planerar och genomför själv dina presentationer och möten.

Du kommer att arbeta med att utveckla förvaltningens arbete med att implementera och driva ett processinriktat arbetssätt. Du kartlägger processer i syfte att skapa effektivare arbetssätt.  

***** Kvalifikationer *****
Relevant högskoleutbildning inom beteende- organisations- samhälls- och/eller statsvetenskap eller erfarenhet av motsvarande. Du har kunskap i projektledning och kan ansvara för att genomföra uppdrag som involverar många samarbetspartners i ett förändringsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att kartlägga och utveckla processer.

I arbetet krävs att du har erfarenhet att prata inför och leda grupper i möten och workshops. Du ska även kunna skapa pedagogiska presentationer som förmedlar budskapet till mottagarna på ett enkelt och tydligt sätt.

Du tar ansvar för din uppgift och planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt och håller uppsatta tidsramar. Du kan även anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheter i förändringar.

Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, kan lyssna, kommunicera och hantera farhågor och oro på ett konstruktivt sätt. Du kan med lyhördhet leda andra i förändringsarbete, skapa engagemang och delaktighet. Anställningen förutsätter också att du har förmåga att leda och driva ditt och andras arbete mot uppsatta mål. Du har god förmåga att uttrycka dig både i både tal och skrift.

Körkort.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

I Skellefteå kommun eftersträvar vi mångfald i alla former och ser det som en tillgång om du har olika språk, teckenspråk eller kulturella kompetenser som berikar våra verksamheter och möten med medborgare.

Välkommen med ansökan som du gör via länken i den här annonsen.

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.