Utvecklingsledare

Värnamo kommun är en kommun med stor tillväxtpotential. Med det strategiska läget vid E4/ riksväg 27 och järnvägslinjen Kust-till-Kust (Kalmar-Göteborg) samt linjen Halmstad - Nässjö/Jönköping ser vi Värnamo som ett framtida nav för logistik för södra Sverige. Mångfald, entreprenörskap och starka nätverk utmärker kommunen och kommunens näringsliv. Vår vision lyder: "Värnamo kommun den mänskliga tillväxtkommunen. Här förverkligar du dina drömmar, skapar, upplever, är delaktig och tar ansvar."
Värnamo kommuns verksamhet är uppdelad i nio förvaltningar. Det totala antalet anställda är drygt 2 700 personer och kommunens årliga omsättning är cirka 2 miljarder kronor. Vi har högst skattekraft i länet.

Värnamo kommun i Småland är en tillväxtregion. Ett framgångsrikt näringsliv, hög sysselsättning, goda kommunikationer och en väl utbyggd offentlig service kännetecknar vår expansiva kommun med drygt 33 000 invånare.

På omsorgsförvaltningen är vi fler än 1000 anställda som arbetar med att ge stöd, hjälp och service till våra medmänniskor. I vårt arbete krävs inte bara yrkeskompetens utan också empati och stort personligt engagemang. I gengäld är vår strävan att ge möjlighet till personlig utveckling både inom och utom arbetet. Vårt arbete är ett framtidsarbete. Det kan också bli Ditt framtidsarbete.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla funktionshinderomsorg och äldreomsorg.

Du kommer att arbeta med att kartlägga, analysera och tydliggöra förvaltningens olika processer. I rollen ingår att arbeta med kvalitetsledning samt ständiga förbättringar. Utvecklingsledaren kommer att initiera, planera och driva utvecklingsarbete samt utvärdera och genomföra uppföljningar av genomförda insatser.
Omvärldsbevakning, samverkan och samarbete med chefer, politiker och yrkesföreträdare är en viktig del av arbetet. Även utbyte av goda exempel och erfarenheter mellan verksamheterna i förvaltningen, inom länet och på den nationella nivån är viktiga framgångsfaktorer.

Utvecklingsledaren är en viktig del i arbetet att nå kommunens vision 2035!



KOMPETENS OCH ERFARENHET
Vi söker dig som är kreativ, kvalitetsmedveten och har en analytisk förmåga. Du är självgående, kommunikativ samt har en god förmåga att samverka i grupper, nätverk och projekt.
Du har examen från högskola/universitet och erfarenhet av kvalificerat arbete inom det sociala området, av utredningsarbete och processkartläggning och av att leda utvecklings- och förändringsarbete.
Du har gedigen kunskap och erfarenhet av den lagstiftning som styr verksamheten, SoL, LSS och HSL, och övergripande kommunallagstiftning.
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, god datakunskap och körkort är nödvändigt.