Utvecklingsledare

Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.

Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.

Arbetsbeskrivning

Utvecklingsavdelningen stödjer ledningen och verksamhetens chefer i patientsäkerhet, kunskapsstyrning och ständiga förbättringar. Vi utmanar befintliga system och paradigm.
Vi söker två medarbetare, på hel- och eller deltid framför allt med inriktning på stöd till samverkan mellan primärvård, specialistvård och kommunal vård och omsorg.

I vars och ens arbetsuppgifter ingår att bidra till ständig förbättring av sitt eget och avdelningens arbete

Placeringsort Falun
Körkort erfordras då det förekommer resor i tjänsten

KVALIFIKATIONER

Krav:
Relevant högskoleutbildning
Vilja att utvecklas som utvecklingsledare
Förmåga att utrycka dig i tal och skrift

Meriterande:
Utbildning i förbättringskunskap och eller metoder för förbättringsarbete
Kunskap och erfarenhet av planering och genomförande av utbildningar
Erfarenhet och vilja att utveckla färdigheter i att stödja, vägleda, coacha
Kunskaper om och metoder för ständiga förbättringar
Det är en fördel om du redan har kunskap och erfarenhet av stöd till chefer i verksamhetsutveckling, om inte så har du en stark önskan att utveckla det.

Personliga egenskaper:
Kunna skapa förtroende till den chef eller medarbetare som behöver stöd och hjälp
Förmåga att visa respekt, ödmjukhet och lyhördhet, att bygga relationer och stödja andra att växa
Viljan och tron på din egen kompetens och att den kan utvecklas

Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Bifoga alltid CV och personligt brev med din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.