OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala är mycket attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Vi bygger aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och natur. Ta chansen att uppleva och utvecklas med Knivsta kommun - där framtiden bor.
Socialnämnden ansvarar för hela socialtjänstområdet, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, insatser för personer med funktionsnedsättning. Här ingår också ansvaret för den kommunala hälso- och sjukvården. Socialnämnden är också arbetsmarknadsnämnd.
ARBETSUPPGIFTER
I arbetet ingår att ansvara för övergripande utvecklingsfrågor för vård och omsorgs organisation. Det kan innebära löpande arbete som att stödja verksamheterna inom ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete och att driva projekt under en avgränsad tid. Uppdragen kan komma att omfatta hela socialtjänstens område men f.n. läggs fokus på området ”Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2017” samt på en översyn av Vård och omsorgs avgiftssystem inkl. HSL-avgifter. Vissa uppdrag avrapporteras i ledningsgruppen medan andra ska tillställas socialnämnden för beslut.
Många uppdrag kräver samverkan med länets övriga kommuner och med Region Uppsala.
Utvecklingsledaren ingår i socialchefens ledningsgrupp.
KVALIFIKATIONER
Du har akademisk examen inom området socialt arbete eller beteendevetenskap och erfarenhet av kommunalt socialt arbete. Erfarenhet av arbete på övergripande ledningsnivå i offentlig verksamhet är meriterande likväl som magister- eller mastersexamen. Erfarenhet av att leda grupper och att driva utvecklingsarbete krävs.
Som person är du ansvarsfull och har förmåga att arbeta självständigt. Du har ett intresse och engagemang för de målgrupper som socialtjänsten arbetar med och ska kunna samarbeta internt och med externa samarbetspartners. Som projektledare är du drivande och kan verka för att nå uppställda mål och du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du kan representera organisationen utåt och har inga svårigheter med att tala inför grupper.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-10 10 29.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Facklig kontakt nås via kommunens hemsida, rubriken "Lediga jobb".
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
tf biträdande enhetschef Johanna Segerheim
018-347198
Enhetschef Ulla Rodestam Örsell
018-34 71 99
Enhetschef, Hemsjukvård/rehabilitering Alf Essvik
018-34 71 11
Samordnare/DSK Nina Hell
018-347217
Samordnare Johanna Mörk
018-34 72 93
Samordnare Christin Linde
018-347292
Enhetschef, Enheten för stöd och service Åsa Crafoord
018-34 70 68
Biträdande Enhetschef Hemtjänsten Helena Lindfelt
018-34 78 10
Undersköterska/Bemanningsassistent Monika Gustavsson
018-34 72 63
Bemanningsassistent Erik Lindblom
018-34 72 63