OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barnlåtens föräldrakooperativ ska under hösten 2020 starta upp ett förändringsarbete! Ambitionen är att höja kvalitén i förskolan för att säkra att omsorg, utbildning och undervisning håller en hög och stabil kvalitet i enlighet med våra styrdokument. Förskolan kommer att i utvecklingsarbetet ta fram en egen profil med inspiration från bland annat Reggio Emilia-filosofin. För att leda detta arbete krävs god kännedom om olika pedagogiska inriktningar samt deras skillnader och likheter i arbetsmetoder, förhållningssätt och barnsyn. Ledarskapet förutsätter en hög professionalitet hos den som tilldelas tjänsten eftersom detta uppdrag innebär stöttning, handledning och styrning i personalgruppen samt utmanande av rådande strukturer och normer.
Förskolan saknar idag en tydlig och gemensam vision vilket vi ser som nödvändigt för att fortgående genomföra kvalitetssäkring av den utbildning vi bedriver. Vi eftersöker därför efter dig med ett tydligt ledarskap både visionärt och i det dagliga arbetet för att få långsiktiga effekter för kvalitén på förskolan.
Barnlåten söker utvecklingsledare med:
• Förskollärarutbildning, förskollärarlegitimation och erfarenhet av arbete i förskola i minst 3 år.
• Tydligt och engagerat ledarskap för både barn och personal med fokus på förskolans och barngruppens bästa både kortsiktigt och långsiktigt.
• God kommunikationsförmåga och intresse för att utveckla och fördjupa samverkan mellan arbetslagets olika professioner i syfte att driva förskolans utbildning åt av styrelse och förskolerektor utsatt riktning.
• God förmåga till översyn av förutsättningar och till att fatta tydliga, väl avvägda beslut för utbildningens bästa.
• Goda kunskaper och erfarenhet av Reggio-filosofins komplexitet samt de utmaningar som följer ett processinriktat arbetssätt.
• Omfattande kunskaper kring och erfarenheter av pedagogisk dokumentation i olika former, med olika syfte och olika mottagare.
• Erfarenhet av olika typer av kontakt mellan förskola och hem samt av samverkansansvar i linje med förskollärarens mångsidiga uppdrag.
• En tydlig barnsyn där närhet till och nyfikenhet på barnet prioriteras högt i alla typer av avvägningar och beslut.
• Erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser i liknande eller andra sammanhang.
• Mycket god kännedom om förskolans styrdokument och värdegrund samt hur dessa styrdokument ska påverka förskolans omsorg, utbildning och undervisning.
• Intresse för utveckling och fördjupningsarbete i förskolans kontext.
Tjänsten innefattar:
• Anställning om 60%, provanställning under 6 månader med möjlighet till förlängning.
• Möjlighet att omforma och utveckla förskolan tillsammans med arbetslag, rektor och styrelse.
• Dialog och samverkan mellan förskolerektor, styrelse och utvecklingsledare rörande utvecklingsfrågor.
• Schemalagd tid för utvecklingsfrågor utanför barngrupp.
• Reflektionstid, enskilt och tillsammans med arbetslag, i enlighet med kollektivavtal.
• Arbetskläder för utomhusbruk.
• Fria pedagogiska måltider inklusive lunch från resturang Husknuten.
• Förskolläraransvar tillsammans med andra förskollärare för en barngrupp om 20 barn i olika åldrar.
• Engagerade vikarier från både extern aktör och egen vikariepool.
• Tre studiedagar om året tillsammans med personalgrupp.
• Digitala verktyg för pedagogisk dokumentation/reflektion.
• Arbetsgivarorganisation KFO med kollektivavtal för bl.a. Lärarförbundet.
• Närhet till kommunikationer, Frölunda torg och Ruddalens naturområde.
Övrigt:
Vi vill att du i din ansökan inkluderar vilka pedagogiska erfarenheter du bär med dig. Beskriv också din syn på lärande, kunskap och barn i relation till uppdraget som förskollärare/utvecklingsledare.
• Tjänsten omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.
• Vid intervju ska referenser lämnas.
• Sista dag för ansökan är 10 maj.
Tror du att du är rätt pedagog för denna spännande möjlighet så maila oss din ansökan och CV!
Kontaktuppgifter:
Ordförande i styrelsens förening och arbetsgivare:
Fredrik Hagman
ordforande@barnlaten.se
Förskolerektor:
Emelie Andersson
emelie.andersson@barnlaten.se
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel