Utvecklingsledare bibliotekens demokratiuppdrag

Vill du vara med och utveckla Östergötland? Vi erbjuder en spännande möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor arbeta med uppdrag i nära dialog med folkbiblioteken i länets kommuner för att främja samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet.

Region Östergötland ansvarar för regionala utvecklingsfrågor, hälso- och sjukvård och kollektivtrafik. Regional utveckling omfattar områdena kultur, samhällsplanering, kompetensförsörjning och näringsliv, samt internationell samverkan.

Inom regional utveckling ansvarar Regionbibliotek Östergötland för den regionala biblioteksverksamheten. Vi arbetar på ett strategiskt plan med verksamhetsutveckling, förändringsarbete och kunskapsspridning kring frågor som rör folkbibliotekens utveckling och roll i samhället. I regionbibliotekets uppdrag ingår att vara en resurs för folkbiblioteken och att i samverkan initiera gemensamma förändringsprocesser. För att främja och utveckla skolbiblioteksverksamheten i Östergötland arbetar regionbiblioteket med fortbildning och stöd.
Inriktningen på arbetet verkar utifrån den regionala biblioteksplanens mål och prioriteringar.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en utvecklingsledare vars ansvar är att ge konsultativt stöd till folkbiblioteken i olika frågor och huvudfokus är verksamhetsutveckling av demokratiuppdraget i ett brett perspektiv. I uppdraget ingår att främja biblioteksverksamhet för nationella minoriteter samt att fungera som processtöd för medierelaterade frågor på ett strategiskt plan.

Du deltar i och samordnar olika nätverk och samarbeten inom Götabiblioteken, dvs folkbiblioteken i Östergötland och Tranås kommun. Du rör dig med lätthet mellan strategiskt och operativt arbete. Det kan handla om att planera, genomföra och processleda olika aktiviteter och projekt.  

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom till exempel områden som kultur, kommunikation, samhällsvetenskap eller biblioteks- och informationsvetenskap samt erfarenhet av förändringsarbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har goda kunskaper om biblioteksfältet och bibliotekens prioriterade grupper. Erfarenhet av ett handledande arbetssätt och projektarbete är meriterande.

Personliga egenskaper
Region Östergötland arbetar med kompetensbaserad rekrytering där vi lägger stor vikt vid kandidatens kompetenser (personliga egenskaper).

I din roll som utvecklingsledare har du täta kontakter med andra aktörer i samhället. Det kräver att du är relationsskapande och kommunikativ. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du vara drivande och initiativrik och tänka i termer som tillgänglighet, inkludering och delaktighet.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.