Utvecklingsledare brottsförebyggand

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Detta är en nyinrättad tjänst och den är placerad på sektor socialtjänst, men funktionen är förvaltningsövergripande. Till stöd för arbetet finns verksamhetschefer från de olika berörda sektorerna i kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
Som brottsförebyggande trygghetssamordnare arbetar du med att utveckla kommunens trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete. Arbetet sker tillsammans med andra kommunala verksamheter, men också i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och det lokala näringslivet. Du ansvarar för att samordna arbetet enligt den nya Lagen (2023:196) om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete.

Utifrån framtagna lägesbilder och orsaksanalyser initierar du åtgärder som bidrar till effektivt brottsförebyggande arbete samt att skapa trygga miljöer i kommunens verksamheter och i kommunen som helhet. Angeläget är att du upprätthåller en ständig dialog med resurser inom socialtjänst, skola, kultur- och fritid samt med polis, föreningsliv, fastighetsägare och det lokala näringslivet i syfte att inhämta och delge kunskap samt analyser i syfte att omsätta information i långsiktig planering.

Du samordnar också delar av det lokala brottsförebyggande rådet (BRÅ) och skriver förslag till styrdokument och remissvar som berör det brottsförebyggande arbetet.

KVALIFIKATIONER
För att den här tjänsten ska vara rätt för dig behöver du ha en utbildning på högskole- eller universitetsnivå eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har kunskaper och erfarenheter av att arbeta brottsförebyggande och trygghetsskapande.

Det är meriterande om du har erfarenheter av myndighetssamverkan inom det brottsbekämpande området, t.ex. från polisen eller tullen. Det är även meriterade om du har kunskap om välfärdsbrott, brottsförebyggande arbete och erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning.

Vi vill att du har god förmåga att skriva rapporter och färdigheter när det gäller presentationer. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och ser samarbete som en möjlighet till framgång.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där social, analytisk och pedagogisk förmåga är särskilt önskvärda. Du trivs med att arbeta i ett team, men också att målinriktat och med stor drivkraft arbeta på egen hand. Du har lätt för att samarbeta med andra och tar gärna initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen.

Vidare har vi kravet att du har B-körkort.

För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande så sök gärna idag!

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.