Utvecklingsledare - Byggandets Management

CMB, Centrum för Management i Byggsektorn, är Sveriges främsta forum för managementfrågor inom samhällsbyggnad. CMB består av Chalmers fyra byggande institutioner samt närmare 60 av marknadens starkaste aktörer, såväl inom den privata som offentliga företagsvärlden.

I våra utskott och think tanks utvecklas verksamhetens inriktning i form av initiativ och stöd till forskning och utbildning. Här utvecklas kunskapsutbytet mellan akademi och samhällsbyggnadssektorn och resulterar i olika former av aktiviteter som seminariedagar, lunchmöten och forskningsprojekt.

Till vårt kansli som sköter den dagliga verksamheten söker vi 

Utvecklingsledare - Byggandets Management

Din uppgift blir att arbeta med kunskaps- och utvecklingsfrågor inom styrning, ledning och management. I detta ingår att bistå forskare, företag och organisationer i kunskapsutbyte, utveckling och spridning av ny kunskap och kompetens inom samhällsbyggnadsområdet.

Som den sammanhållande kraften tar du ett helhetsansvar för CMB:s olika grupper och säkerställer att arbetet drivs framåt och dokumenteras. Det är viktigt att grupperna koordineras och att synergier uppnås.

Du blir länken som knyter företag till forskningsinitiativ och vice versa, bland annat genom att bistå vårt forskningsutskott med beredning av ansökningar om forskningsmedel.

Du bör ha:
• akademisk utbildning inom teknik eller samhällsvetenskap
• kunskap och erfarenhet inom samhällsbyggnadssektorn, privat och/eller offentligt
• intresse för forskningsfrågor och helst ha arbetat i forskningsmiljöer
• erfarenhet av att utveckla nätverk med forskare och mellan olika företag och offentlig verksamhet är meriterande

Arbetet kräver stor kommunikativ och social kompetens som gör att du kan skapa en positiv atmosfär där goda resultat uppnås. Du måste vara van att arbeta självständigt och ha förmåga att få andra att bidra. Arbete i en liten organisation innebär arbetsuppgifter ”högt som lågt” och ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Vi erbjuder:
• ett litet kreativt team med korta beslutsvägar
• del i ett omfattande nätverk av ledande personer inom akademi, företag och organisationer inom samhällsbyggnadssektorn
• ett helhetsansvar för processer och administration i aktuella grupper
• goda möjligheter att utveckla ditt eget arbete utifrån organisationens mål och verksamhet

För ytterligare information se gärna, www.cmb-chalmers.se

Du kan också kontakta Vd Bengt Christensson, 070 767 50 42 eller Sven Jellbo på Matcha Ledarskap, 0705 29 98 24.

Din ansökan sänds senast 26 april till sven@matchaledarskap.se

Inledande intervjuer sker 5 maj och eventuellt även förmiddagen 11 maj. Om vi vill träffa dig informeras du 29 april.